Inköpare till inspirationsbolag

Inköpare - för uppdragsgivares räkning Företaget Vår uppdragsgivare söker nu en 2st inköpare.Familjeföretaget är nu inne på tredje generationen och har under resans gång lärt sig en del om långsiktighet.Företaget är ett familjeägt företag.Det innebär att de utan att behöva ta hänsyn till externa vinstintressen kan utveckla företaget på ett långsiktigt och genomtänkt vis.De investerar mycket i verksamheten och har det tålamod som krävs för att ge strategiska nysatsningar tid att slå rot och växa.Denna uthållighet visar sig inte minst i det faktum att företaget har en AAA-rating i Dun & Bradstreet's bedömning av kreditvärdighet. Samtidigt kräver kreativitet impulser utifrån för att bestå.Därför har företaget en företagsledning som både består av familjen och av externa kompetenser.Det säkerställer att de på ett framgångsrikt sätt kan utveckla deras tradition och hela tiden följa med i marknadens utveckling. Därmed finns alla förutsättningar för att företaget även i framtiden kommer att vara synonymen för kvalitetsprodukter inom eget skapande. Arbetsbeskrivning För anställning hos vår uppdragsgivare söker vi nu 2 st inköpare.Du ska ha ca 5 års erfarenhet ifrån inköp och gärna kunna jobba i AS 400 miljö.Vana ifrån detaljhandelsföretag är meriterande.Engelska i tal och skrift är ett krav samt att Tyska och Franska meriteras.Du skall jobba u en grupp som nu består av 4 personer men som ska ökas med 2 direkt underställd inköpschef.Du kommer aktivt jobba med ca 20 större leverantörer och ca 10-30 mindre varav flera kan vara få- eller sällan produktersleverantörer och även vara ansvarig för dessa.Du kommer aktivt att jobba för att öka antalet intressanta leverantörer.I jobbet ingår ca 30-40 resdagar inom Europa.Uppföljning och säkerställande av leveranser.Självständigt sluta avtal.Du ska även besitta kunskaper om transporter och transportavtal och säkerställa optimala logistikkostnader.Du kommer även att utföra leverantörsutvärdering.Vi tror att du är mellan 35-45 men det är erfarenheten och den individuella mognaden som avgör.