Integrationssekreterare

ARBETSUPPGIFTER Integrationsenheten söker Integrationssekreterare Integrationsenheten erbjuder: -23 st. engagerade och delaktiga medarbetare. -En verksamhet där förändring är ett tillstånd vilket skapar en utvecklande, kreativ och flexibel arbetsgrupp. -En arbetsgrupp med stort egenansvar, tydlig i kommunikationen och högt i tak. -En arbetsgrupp där alla rycker in och hjälper till där det behövs. -En arbetsgrupp med en stor mångfald vad gäller ålder, kön, etnicitet, utbildningsbakgrund och språkkompetens. -En arbetsplats med mycket skratt, humor och glädje Alla medarbetare erbjuds kompetensutveckling och subventionerad friskvård. Uppgifterna som Integrationssekreterare innebär allmänt introduktions- och integrationsarbete för nyanlända flyktingar. Det innebär till exempel att tillsammans med flyktingen upprätta en introduktionsplan. Arbetet innebär kartläggning av individens resurser, ge vägledning och följa upp samt att vara samordnare för de insatser som bedöms nödvändiga utifrån flyktingens behov. Integrationssekreteraren har delegation för utbetalning av introduktionsersättning. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med många olika myndigheter som t.ex. Arbetsförmedlingen, Landstinget m.m. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för arbete med flyktingar och deras vardag, samt innehar ett gediget intresse för arbete med barn och ungdomar i olika situationer. Vi söker dig som; - Har examen från högskola som Socionom. - Har erfarenhet av arbete med flyktingar. - Har erfarenhet av samverkan med myndighetsutövande instanser. - Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. - Har erfarenhet av dokumentation. Som person är du: - En initiativtagare, du sätter igång aktivteter och uppnår resultat - Självgående, du tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina egna processer - Samarbetsbenägen. Du arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - Kulturell medveten, du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt att du har förmågan att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs - Tydlig. Du kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter strukturerad att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och matchning i arbetsteamet. Besök gärna www.jobbaivasteras.nu, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.