OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker för en Head of Strategy and Transformation för att driva strategi- och transformationsarbetet framåt medan vår chef för teamet är på föräldraledighet.
Duration: 01-Oct-2020 - 21-Aug-2021
Remote
Beskrivning av uppdraget mer i detalj
- Rapporterar till CFO
- Arbetar i nära samarbete med CEO och svenska ledningsgruppen
- Tillsammans med CFO ansvarig för strategiprocessen .
- Koordinerar strategiprocessen, dels med koncernfunktioner dels med svenska organisationen.
- Bidrar till att säkerställa att PostNord Sverige har en strategi som transformerar PostNord Sverige till önskat läge
- Säkerställa att strategin omsätts till verksamhetsstyrning för hela Sverige där hela organisationen driver mot gemensamma mål. Detta innebär bland annat ansvar för OKR processen och dess implementering.
- Ansvarig för processen för framtagande, genomförande och uppföljning av transformationsaktiviteter i Sverige.
- I nära samarbete med FP&A team månatligen rapportera Sveriges transformationsaktiviteter.
- Föredragande i Sveriges transformationsstyrgrupp och eventuellt andra forum där strategi och transformation hanteras.
- Driver utvecklingsfrågor och processförbättringar inom sina ansvarsområden
- Leder specialister i sin funktion
- Inspirerar och motiverar sitt team
Requirements:
Kunskapsöverföring
Konsulten kommer att jobba nära CFO PNSE och Agenda Manager Strategi och Transformation som står för en kontinuerlig kunskapsöverföring. Head of Strategi and Transformation är fortsatt i tjänst tom sista oktober och köra tillsammans med konsulten fram till dess.
Skall-krav (ett antal obligatoriska kompetenskrav):
- Ledaregenskaper, van att leda ett team av experter, kan motivera och bygga ett starkt team.
- Erfarenhet från att jobba med strategiprojekt eller inom strategiprocesser
- Hög kompetens inom projektledning och dokumenterad vana av att leda komplexa projekt.
- Mycket analytisk, med förmågan att se helheten omvandlar analyser till handlingsplaner. Har både djup och bredd i sina kunskaper.
- Mycket kommunikativ och är bra på att presentera rapporter och analyser.
- Stort driv, vill driva förändrings- och förbättringsarbete inom PostNord
- Förmåga att koordinera och hantera krav från flera uppdragsgivare
Bör-krav (önskemål kring ett antal kompetenskrav):
- Önskvärt om konsulten har erfarenhet av att jobba med OKRs eller implementering av OKRs