OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
IT-direktören ska stödja kommunledning och förvaltningar samt vara strategiskt ansvarig för IT-frågorna inom Malmö stad. IT-avdelningen ingår som en avdelning inom stadskontoret och IT-direktören rapporterar till stadsdirektören och ingår i ledningsgruppen. Avdelningen initierar, samordnar, utvecklar och genomför IT-projekt i en beställarfunktion mot både interna och externa leverantörer. På avdelningen finns kompetens inom projekt-/processledning, säkerhet, infrastruktur, upphandling, utvärdering och utveckling. Målet är ett samordnat, tillgängligt och kostnadseffektivt IT-stöd för verksamheterna. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innebär att som IT-direktör leda, samordna och utveckla IT-verksamheten enligt IT-strategin. I uppdraget ingår att anpassa stadens IT-arkitektur och systemflora till en modern IT-plattform som är väl rustad för morgondagens e-förvaltning med fokus på nationell samverkan inom offentlig sektor. Vidare att bistå verksamheten med strategisk IT-kompetens och underlätta och stödja verksamheternas processutveckling genom utveckling av effektiva IT-stöd. I uppdraget ingår också att ansvara för att ta fram, revidera och genomföra stadens IT-strategi. I tjänsten ingår personal- och budgetansvar för avdelningen. Arbetet kännetecknas av en strävan att ständigt utveckla och förnya verksamheten, i samråd med kommunledning och förvaltningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande och gedigen erfarenhet av strategiska IT-frågor i en ledande ställning. Du har bred erfarenhet från strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete inom IT-området och insikt om de krav som ställs i en politiskt styrd organisation. Vidare har du kompetens inom upphandling och vana från att fungera som kravställare mot leverantörer. Som person är du drivande och resultatinriktad med en god förmåga att förankra inom organisationen på ett pedagogiskt sätt. Vidare har du erfarenhet, förmåga och intresse av att leda och engagera dina medarbetare samt vana att företräda verksamheten i olika sammanhang. Viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga, helhetssyn, kreativitet och tydlighet i ledarskapet. Arbetet förutsätter förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.