IT-Headhunter till Senterprise, Stockholm

Senterprise är en nordisk leverantör av IT-experter och erbjuder marknadens mest kompletta tjänst inom IT-rekrytering och förmedling av IT-konsulter. Ledande IT-experter till Ledande företag. Läs vidare på www.senterprise.se

Företaget

"Visionen om att vara ledande inom rekrytering av IT-experter"

Senterprise AB i Stockholm City är ett ungt och offensivt bolag i IT-rekryteringsbranschen och sitter i nya och fräscha lokaler mitt i Stockholm City, vilket medför att personer som arbetar hos oss är sugna på förändring och utveckling och är beredda att rycka in och hjälpa till och ställa upp där så behövs. Vårt mål är att med moderna verktyg och processer sammanföra företag med de bästa kompetenserna på marknaden - i form av rekrytering, bemanning, konsultförmedling.

IT-headhunter i Stockholm
Som kandidatansvarig på Senterprise på kommer du sitta mitt i den svenska marknaden för Microsoftkompetens, och ha massor av kontakter med ledande IT-experter bland olika IT-företag och IT-avdelningar.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara följande:

• IT-headhunter (80% av arbetstiden) 
• Kundvård
• Administration, CV-hantering och kandidatpresentation

Vi erbjuder dig

• En fantastisk arbetsplats och möjligheten att få bygga upp ett spännande företag inom en växande bransch:
• Fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell
• Aktiv coaching av proffs
• En karriärväg till toppen
• Ett unikt erbjudande att sälja in till företag i Stockholms området
• En härlig arbetsplats med glada kollegor

Framgångsfaktorer

Du är framgångsrik i ditt tidigare search-arbete genom ditt resultatinriktade och drivna sätt, samtidigt som du har färdigheten att kombinera detta med en stor portion samarbetsförmåga. Du är van att ta fullt eget ansvar för ditt arbete, ser självständigt vad som ska göras och löser aktivt de utmaningar som dyker upp.

Formella krav

• Minst 2 års tidigare erfarenhet av IT-search - med mycket goda resultat.
• Har goda referenser på att du lyckats bra i sökarbetet.
• Engagemang – "walk the extra mile" för kunden
• Relationsbyggande personlighet
• Säljande personlighet
• Intresse för IT och människor

Viktigast av allt

Du måste tycka det är stimulerande och spännande (snarare än jobbigt och läskigt) att vara med i startup-fasen på ett modernt företag. Vi ska tillsammans skapa något stort och spännande på denna resa.