IT Infrastrukturspecialist - Microsoft backendmiljö OnPrem och Azure

Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/

ARBETSUPPGIFTER
Vi kommer att kunna erbjuda dig ett roligt, betydelsefullt och stimulerande arbete i ett företag i utveckling. Här blir du en viktig spelare med stort eget ansvar och frihet, samt möjlighet att tillsammans med dina kollegor skapa vår IT infrastruktur. Du kommer att ingå i vår Infrastruktursenhet och dina huvudsakliga arbetsuppgift är att ansvara för vår Microsoft server och Azuretjänster och som en teknisk resurs inom It Infrastruktur. Du kan se fram emot följande arbetsuppgifter:
• Säkerställa en stabil och säker driftsmiljö
• Testa funktionalitet, göra riskbedömningar och stressanalyser i systemen.
• Fungera som ett tekniskt stöd inom verksamheten och projekt.
• Ge teknisk support.
• Felsökning och kravställning.
• Samarbeta och bidra till skapande av nya lösningar.
• Sammanställa relevanta KPI och SLA siffror
• Hantera dokumentation och kvalitetsarbete.
• Projektledning och leverantörshantering.

Du har lång erfarenhet och väl utvecklad förståelse för IT infrastruktur i allmänhet, och specifikt inom Azure och Microsoft on-prem serversystem och tillhörande produkter. Du kommer att få tekniskt ansvar över ett antal verksamhetskritiska system. Du kommer arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du tar fram rutiner för teknik/drift enligt gällande riktlinjer och ser till att katastrofplaner finns/skapas.

Vi är en lagom stor IT-avdelning om totalt 20 arbetskamrater som arbetar i två team
• IT System: Systemenheten jobbar verksamhetsnära med våra IT system, IT arkitektur och Integrationer
• IT Infrastruktur (ditt team!): Ansvarar för allt inom IT infrastrukturområdet - Arbetsplats, datacenter, IT support, nätverk och säkerhet bland annat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av IT infrastruktur, främst inom Microsoftserverområdet, men virtualisering, SAN och backuplösningar är inga främmande områden. Du kan förmodligen en hel del om de flesta teknikområden, och är genuint intresserad och nyfiken på hur framtiden kommer att se ut. Du har lätt att läsa in dig och förstå ny teknik och bidra till infrastrukturenhetens helhetsåtagande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Du är beredd att jobba både praktiskt med systemen och administrativt med strukturer och dokumentation.
Övriga tekniska kunskaper som vi värderar är Microsoft Exchange/kontohantering/ADFS/Azure AD, PKI, Powershell och SQL, samt servervirtualisering / VMWare.

På vår Infrastruktursenhet så jobbar vi alla tillsammans för att skapa en stabil och säker IT infrastruktur. För att lyckas i rollen bör din personlighet präglas av god förmåga att kommunicera och samarbeta, balanserat med en inre drivkraft som gör att du dessutom kan ta eget ansvar och leverera resultat.

Du har en utbildningsbakgrund från universitet/högskola inom IT alternativt en yrkesutbildning och kunskap som kan bedömas likvärdigt.

ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, ATK-tid, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.