IT-strateg

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimatneutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Digital transformation har i uppdrag att omsätta den koncernövergripande strategin för en Hållbar digitalisering 2030. Där fastställs bland annat att vi ska utveckla tillsammans med de vi finns till för på ett involverande och innoverande sätt.

Tjänsten är placerad på kommunens centrala digitala utvecklingsavdelning. Här blir du en del av ett gäng som jobbar med innovation, digitalisering, arkitektur, styrning och ledning samt informationssäkerhet och cybersäkerhet för hela kommunkoncernen. Avdelningen har ansvaret för IT-styrning i koncernen och vi jobbar nära våra förvaltningar och bolag samt vår IT-avdelning för att löpande utveckla vår förmåga, vi tror på samarbete och armkrokar.

Läs mer om vad vi gör och tänker kopplat till digitalisering på Sundsvalls kommun på utveckling.sundsvall.se

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer stötta verksamheten, på strategisk, taktiskt och operativ nivå, i förändrings- och förbättringsledning. Det innebär bland annat att:
• Driva området förändringsledning på strategisk nivå (initiera utbildningar, ta fram stödmaterial, hålla i nätverk)
• Stötta i enskilda initiativ
• Driva utveckling genom innovation
• Processledning och behovsfångs
• Agera mellanrumsledare mellan verksamhet och utveckling/teknik

KVALIFIKATIONER
Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom tjänstens beskrivna arbetsuppgifter.

Det är meriterande om du har utbildning i innovationsledning, tjänstedesign och processledning.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.