Arbetsbeskrivning
Placeringsort: Norrköping
Omfattning: Behovsanställning
Anställningsform: Tillsvidare eller tidsbegränsad anställning (vikariat/vid behov)
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 21 mars
Ansök via mejl: kontakt@karriarkoppling.se
Om tjänsten
Är du en driven och engagerad person som brinner för att hjälpa människor att nå sina mål? Trivs du i en roll där du får arbeta både som relationsskapande mot arbetsgivare och coachande mot deltagare? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en Jobbcoach /Handledare till vårt kontor i Norrköping. Tjänsten innebär att du vid behov bemannar vårt kontor i Norrköping, samt täcker upp under semesterperioder.
Hos oss på KarriärKoppling AB arbetar vi målinriktat med att matcha deltagare mot arbete eller utbildning. Våra starka arbetsgivarkontakter är en avgörande framgångsfaktor – därför söker vi dig som har ett upparbetat nätverk och ett genuint intresse för näringslivet i regionen.
Arbetsuppgifter
Som handledare kommer du bland annat att:
Aktivt skapa och utveckla företagskontakter för praktik- och anställningsmöjligheter
Kartlägga deltagares kompetenser och upprätta individuella handlingsplaner
Arbeta med målsättning, uppföljning och individuell coachning
Stötta deltagare i att skapa ansökningshandlingar (CV och personligt brev)
Genomföra intervjuträning och individuell matchning mot arbete eller utbildning
Dokumentera och rapportera i interna och externa system
Följa upp mål och resultat kontinuerligt
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Är social, relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende
Har god organisatorisk förmåga och arbetar strukturerat
Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang för att hjälpa människor till arbete eller studier
Trivs med att arbeta både självständigt och i team
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift
Har mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Word och Excel
Meriterande:
Kunskaper i engelska
Etablerat nätverk inom näringslivet i Östergötland
Formella krav
Du ska uppfylla något av följande alternativ:
Alternativ 1
Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system). Studieinriktning bedöms av arbetsgivaren som relevant för tjänsten inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivs psykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
(Deltid kan godkännas om den sammanräknade tiden motsvarar två års heltid.)
Alternativ 2
Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, pedagogik, arbetslivs psykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Social- och gruppsykologi
Karriärvägledning
(Deltid kan godkännas om den sammanräknade tiden motsvarar tre års heltid.)
Anställningsvillkor
Lön: Fast månads-, vecko- eller timlön
Omfattning: Behovsanställning
Anställningen kan komma att förlängas
Arbetsgivaren : KarriärKoppling AB