Jobbcoach på distans

Vad söker vi?
Vi söker en självständig Jobbcoach. Du kommer till att börja med jobba på distans pga. rådande pandemi. Du behöver ha möjligheten att kunna jobba hemifrån då ditt arbete till största delen består av möten via Teams och via telefon.

Vad innebär arbetet som handledare på Kompetenso?
Arbetet som handledare är ett varierat arbete som består av olika delar vilka du finner nedan:

Deltagararbete
Hjälpa våra deltagare med vägen framåt mot arbete eller utbildning. Detta görs i form av; kartläggning, matchning, kunskap om hur man söker jobb på olika sätt, övningar och tips kring hur man marknadsför sig själv, hjälp med ansökningshandlingar av olika slag etc.
Du gör detta i form utav workshops/seminarium och individuella samtal.

Arbetsgivarkontakter
En viktig del av arbetet är att ta kontakt med arbetsgivare som kan ha ett rekryteringsbehov. Syftet med detta är att hjälpa deltagarna och arbetsgivarna med matchningen.

Dokumentation
Det krävs daglig dokumentation kring deltagarens process. Du gör även dokumentation till kunden i form av olika rapporteringar.

Målet med tjänsten är att deltagaren ska gå ut i jobb eller studier!


Kompetenskrav
Som person behöver du ha de rätta värderingarna, vara flexibel och vilja vara delaktig, positiv och professionell. Utöver detta är den formella kompetensen den du finner nedan:

OBS - denna kompetens är ett krav från vår kund för att få jobba i tjänsten. Uppfyller du ej något av följande alternativ kommer vi tyvärr inte kunna gå vidare med dig i processen.

Handledare
Alternativ 1
120 hp (2 år) lr. Motsvarande poäng på yrkeshögskolan, inom:
Arbetsliv, Organisation och personalarbete, Studie- och yrkesvägledare, Företagsekonomi, Arbetslivspsykologi, Beteendevetenskap, Arbetsterapeut, Socionom

Utöver utbildningen ska man ha minst 2 års arbetslivserfarenhet på 100 % under de senaste 5 åren.

Alternativ 2
1 år heltidsstudier på eftergymnasial nivå, minst godkänd

3 års arbetslivserfarenhet på 100 % inom de senaste 5 åren inom:

Arbetsledning och personalansvar
Rekrytering, Omställning för arbetssökande, Studie och yrkesvägledning, Handledning i personalfrågor, Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, Arbete med social- och gruppsykologi, Karriärvägledning

Du måste kunna tala och skriva på svenska och engelska. Vi ser gärna att du har ett annat språk också som exempelvis; arabiska, tigrinja eller persiska.

Grundläggande datorkunskaper är ett krav då dator är ett arbetsredskap som används dagligen i arbetet.

Vilka är Kompetenso?
Kompetenso jobbar idag med tjänsten Stöd och matchning med Arbetsförmedlingen som kund. Vi vill göra skillnad. Vårt mål är att varje dag känna att vi gjort skillnad och att de personer vi jobbar med kommer närmre målet att finna sin plats. Vi gör denna resa tillsammans med deltagarna som kommer till oss.

Varför ska du välja att jobba hos Kompetenso?
Kompetenso finns inte utan våra medarbetare. Medarbetarna är den viktigaste resursen. Därför är det viktigt att alla känner arbetsglädje och meningsfullhet med sitt arbete.
Kompetensos filosofi bygger på att alla ska känna en delaktighet kring resan framåt. Det finns ingen som blir anställd på Kompetenso som inte är viktig för företaget.

Det finns många leverantörer utav Stöd och matchning. Vill man jobba hos den som är den lilla leverantören där man spelar en viktig roll som medarbetare och kan vara med och påverka ska man välja Kompetenso som arbetsgivare. Men allt handlar om personkemi så hör gärna av dig så får vi se om vi tror att vi skulle kunna fortsätta Kompetensos resa tillsammans! Vi ska välja varandra.

För frågor kontakta gärna:
Helena Pierre
helena.pierre@kompetenso.se
+46(0)72-335 00 64
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.