Jobbcoacher

Stockholms Stad 110 Stadsledningskontoret Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm växer och utökar sin verksamhet från 1 januari 2009.Syftet med jobbtorgen är att med fokus på människors förmåga och kunskaper underlätta möjligheten att få ett arbete.Våra fem Jobbtorg ska förstärkas med coacher, som ska stödja långtidsarbetslösa med socialmedicinska arbetshinder att söka och få ett jobb.Vi söker jobbcoacher enligt följande: Jobbtorget Kista: 2 tillsvidareanställningar Jobbtorget Vårberg: 2 tillsvidareanställningar Jobbtorget Vällingby: 2 tillsvidareanställningar Jobbtorget Farsta: 3 tillsvidareanställningar Jobbtorget Rosenlund: 2 tillsvidareanställningar Ange i ansökan till vilket Jobbtorg du söker.Tillsättningen av tjänster sker under förutsättning om förslag till budget godkänns.Du erbjuds ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med stora möjligheter att vara med och påverka den fortsatta utvecklingen.Samarbete med externa aktörer har en central roll i arbetet på Jobbtorg.Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt arbete är att tillsammans med den arbetssökande, aspiranten, hitta vägar till arbete.Det är en process som präglas av ett pedagogiskt, motiverande, lösningsinriktat och hälsofrämjande arbetssätt där du använder dig av olika redskap och insatser som är relevanta för aspiranten.Utgångspunkten är att det även i en tillvaro fylld av påfrestningar är möjligt att hitta lösningar.Du ska motivera och stödja jobbtorgets målgrupp att komma ut på arbetsmarknaden eller i utbildning.Du ska arbeta med planering på kort och lång sikt, upprätta jobbplaner och följa upp insatserna för den enskilde.Du ska arbeta såväl enskilt som i grupp.Du ska samverka med andra aktörer inom verksamhetsområdet samt socialtjänsten.Du förväntas på olika sätt bidra till verksamhetens utveckling.Erfarenheter/särskild kompetens Du som söker ska ha akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning och/eller socionomexamen och arbetserfarenhet inom området samt av att arbeta med grupper.Vi behöver dig som har en coach- eller vägledarutbildning och erfarenhet av lösningsfokuserat arbetssätt.Du ska ha kunskap om KBT-inriktade metoder, MI (motiverande intervju), mobiliseringsmetoden, gruppedagogiska metoder eller liknande metodutbildningar av betydelse för verksamhetsområdet.Du ska också ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift.Det är en merit om du har utbildning inom och/eller erfarenhet av att jobba med hälsa och friskvård.Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet.Din personliga profil karaktäriseras av förmåga att lyfta fram möjligheter och resurser.Du är initiativrik, har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende.Du är också drivande och uthållig Arbetet kräver stor flexibilitet både i arbetsmetoder och i samverkan med andra.Du ska vara resultatorienterad och ha god kommunikativ förmåga. I staden strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande, med olika bakgrund och erfarenheter utöver ovanstående förväntningar.Tillträde: Enligt överenskommelse