Jobbtorget söker verksamhetsledare

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Linköpings kommuns enhet för integration och arbetsmarknad - Jobbtorget - söker verksamhetsledare med ansvar för området integration.Linköpings Kommun har tagit beslut om en ny inriktning för och samordning av integrations- och arbetsmarknadsinsatser och att inrätta en ny enhet, Jobbtorget, under bildningsnämndens ansvar f r om 2008-03-01. Uppdraget är att utveckla, samordna och effektivisera integrations - och arbetsmarknadsinsatserna och därigenom öka andelen personer i egenförsörjning genom arbete eller yrkesinriktade studier.Verksamheten har höga krav på mål och resultatuppfyllelse, omvärldsorientering samt flexibla och lösningsfokuserade åtgärder utifrån individens förutsättningar.Målgrupper för enheten är personer som står utanför arbetsmarknaden t ex flyktingar/ invandrare, ungdomar, personer med funktionshinder.Viktiga samarbetspartners i genomförandet av uppdraget är Socialkontoret, Sfi- och vuxenutbildningen, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, kommunens verksamheter och bolag samt privata näringslivet m fl.Jobbtorget är organiserat i olika team utifrån de olika målgrupperna.Vi söker nu en verksamhetsledare för teamen inom integrationsområdet.Som verksamhetsledare har du fullt verksamhets- och personalansvar.Du är delaktig i enhetens ekonomiarbete.Tjänsten är direkt underställd enhetschef.Du ingår i enhetens ledningsteam och har ett delat ansvar för hela enheten tillsammans med enhetschef och verksamhetsledare för område arbetsmarknad.Anställningsform: Tillsvidare, med tidsbegränsat förordnande som verksamhetsledare. KVALIFIKATIONER Vi söker en person som har gedigen erfarenhet av arbete inom flyktingintroduktion och arbetsmarknadsområdet, samt gärna tidigare ledarerfarenhet och /eller genomgången ledare- eller projektledarutbildning.Du ska ha högskoleutbildning gärna med samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning.Du ska vara mål- och resultatorienterad, kreativ och förändringsorienterad samt ha god analytisk och problemlösande förmåga.Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.