Junior HR-Generalist

Här är rollen för dig som är redo att ta nästa steg i din HR-karriär. Vi söker nu efter en affärsnära Junior HR-generalist som kommer att arbeta brett inom HR och vara något av en pionjär inom vår organisation gällande HR-arbetet.

I rollen ansvarar du för att stödja företagets chefer i HR-relaterade frågor, såväl strategiskt som operativt, och är därmed en viktig del i att effektivt uppnå våra affärsmål. Placeringsorten är Uppsala.

Dina arbetsuppgifter



- Arbetsrätt, kollektivavtalsfrågor och förhandlingar
- Ingå i företagets ledningsgrupp
- Rekrytering
- Arbetsmiljöfrågor
- Rehabilitering
- Kompetensutveckli
- Introduktionsprogram för nyanställda
- Employer Branding internt och externt
- Performance Management såsom att utveckla utvecklingssamtal
- Bygga och implementera nödvändiga verktyg inom HR-området
- Säkerställa att interna processer och lagstadgade krav följs



Vem är du?

Du har en akademisk examen med inriktning inom HR eller liknande tillsammans med 3-5 års arbetslivserfarenhet inom HR. Som person är du serviceorienterad och har god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Som person är du självständig, serviceinriktad och en drivande person med ett proaktivt och pragmatiskt förhållningssätt till HR. Du trivs i en föränderlig miljö, och då vi just nu är inne i en expansiv fas är det också viktigt att du är flexibel och tar dig an nya arbetsuppgifter med nyfikenhet och mod.

I tjänsten ingår resor till våra kontor i Sverige. Inom GK-koncernen finns det stöd av en HR-chef i vars nätverk du per automatik kommer att ingå.

Värdegrund

När du kommer till oss kommer du till ett företag med stark företagskultur som bygger på vår värdegrund VILJA. VILJA står för Värdeskapande, Innovativ, Långsiktig, Juste och Affärsmässig. Vi hoppas att denna värdegrund ska kännas självklar även för dig.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals som är Rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav.

För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jakob Törnell (jakob.tornell@wise.se, 073 521 65 58)

Denna annons kommer att ligga ute över årsskiftet och vi går igenom urvalet under januari. Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16 januari 2017. Tillsättning av tjänsten sker omgående.

Om företaget

GK Rör är en del av Gunnar Karlsen Sverige AB som i sin tur är ett helägt dotterbolag till GK-Gruppen med säte i Oslo, Norge. Gunnar Karlsen Sverige AB erbjuder rådgivning och tekniska installationer för att skapa ett hälsosamt inomhusklimat i framtidens byggnader samtidigt som de bidrar till betydande energibesparingar och miljövinster. Våra lösningar baseras på ledande teknologi, ingående produktkännedom och flera årtiondens driftserfarenhet. GK Rör utför alla typer av rörinstallationer, såväl nyproduktion som ombyggnader och service. GK-gruppen har drygt 2750 medarbetare och en omsättning på ca 5 miljarder. Den svenska verksamheten finns representerad på 25 orter - från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Gunnar Karlsen i Sverige har drygt 600 medarbetare och omsätter cirka 800 miljoner kronor varav GK Rör idag finns på 6 orter omsätter 275 Mkr och har ca 130 anställda.