Junior HR-generalist med intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor

Stureplansgruppen är en av Sveriges ledande aktörer inom besöksnäringen och bedriver verksamheter inom bland annat restaurang, hotell, event, nattliv och konferens. Koncernen omsätter ca 1,2 miljarder kr per år och består i dagsläget av ca 40 olika verksamheter - alla med sitt unika koncept och sin egen personlighet. Hos oss finns många möjligheter!

För att förstärka vår organisation söker vi efter en HR-generalist som även vill arbeta med miljö- och hållbarhetsfrågor. Hos oss får du möjlighet att självständigt arbeta inom ditt kompetensområde och dagligen stötta ledning, chefer och våra olika verksamheter. Det innebär att du kommer ansvara för koncernens löpande HR-arbete samt utveckla vårt arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor.

Du arbetar ett stenkast från Stureplan och kommer dela kontor med bolagets andra servicefunktioner; ekonomi, marknad, inköp, legal mm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Upprätthålla och utveckla våra HR-processer, både administrativa och operativa
• Chefsstöd inom arbetsrätt, kollektivavtal, rekrytering och arbetsmiljö
• Stötta chefer och löneavdelning i HR-ärenden och personalrelaterade frågor
• Facklig samverkan och förhandlingar HRF och Unionen
• Jämställdhets- och arbetsmiljöfrågor
• Personalhandbok och personalpolicys
• Upprätta rutiner och processer inom miljö- och hållbarhetsfrågor
• Miljö- och hållbarhetsrapportering

 Kvalifikationer:


• Flerårig utbildning inom bettendevetenskap/HR
• Minst två års dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift
• God systemkunskap

Som HR-generalist har du många kontaktytor, både inom och utom organisationen. Vi letar därför efter dig som har förmågan att skapa och bygga förtroendefulla relationer. Eftersom Stureplansgruppen är en entreprenörsdriven organisation behöver du vara självgående, flexibel och prestigelös för att trivas hos oss. Vidare letar vi efter dig som är noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad.

Det är meriterande om du har erfarenhet från:


• Besöksnäringen
• Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
• Arbetsmiljöarbete
• HR- och rekryteringssystem
• Arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor

Vi erbjuder en heltidsanställning med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna startdatum så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

 

Ansökan

Vi tillsätter tjänsten löpande och annonsen kan komma att tas ner före sista ansökningsdag. Uppstår några frågor är du varmt välkommen att mejla oss på personal@stureplansgruppen.se. Vi ser fram emot att få höra från dig!