JUNIOR HR PARTNER MED FOKUS SEARCH

.

Har du erfarenhet av rekrytering och vill ta nästa steg i karriären?

ARBETSUPPGIFTER OCH KOMPETENS

Rollen som Junior HR Partner innebär stöttning vid rekrytering av konsult med fokus på search, rekryteringsevent och arbetsmarknadsdagar, introduktion av nyanställda, avdelningsaktiviteter för konsulter och visst stöd för chefer i övriga HR frågor. Fokus ligger på search där du stöttar cheferna i deras rekryteringsprocesser genom att öka kandidatinflödet. Detta innebär att du målmedvetet använder dig av externa kanaler för att hitta personer med rätt profil för oss.

Du har en kandidat- eller masterexamen inom personal och något års erfarenhet från rekrytering. Du brinner för rekryteringsprocessen och arbetar kreativt för att hitta nya vägar för att nå kandidater. Du talar och skriver flytande svenska och engelska och har mycket goda kunskaper i Officepaketet. Då vissa resor ingår i tjänsten är körkort ett krav. Tjänsten är på heltid och till en början en tidsbegränsad anställning på 1,5 år med chans till förlängning, startdatum snarast. Rekryteringsarbetet pågår löpande med sista ansökningsdag 1 december.  


PERSONLIGHET OCH ENGAGEMANG

Som person är du serviceinriktad, positiv, driven och engagerad. Du trivs med att arbeta i grupp med mål- och resultatfokus och du har ett uthålligt, metodiskt och strukturerat arbetssätt. Din personkännedom är god och du motiveras av att förbättra processer och arbeta i en föränderlig och dynamisk miljö. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


OM ALTEN
På Alten utvecklar och levererar vi kompetens för världsledande företag genom Sveriges mest engagerade teknik och IT-konsulter. Våra kunder återfinns inom branscher som Energy, Telecom, Automotive, Defence & Aerospace och Industry och vi är verksamma genom hela produktutvecklingskedjan. Som en del av Alten Group har vi över 16.000 medarbetare och verksamhet i 16 länder. Läs mer om Alten på www.alten.se.


Välkommen med din ansökan!