Junior Tech Talent Acquisition till STHLMHH

Stockholm Headhunting är ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom Tech Headhunting. Eftersom vi växer kraftigt söker vi nu en kollega inom Tech Talent Acquisition till vårt kontor på Sveavägen.

Om rollen

Som Jr. Talent Acquisition Expert, eller Tech Researcher som vi säger internt, kommer du att arbeta i ett tight team med våra Tech Headhunters. Tillsammans träffar ni våra kunder för att ta en kravprofil, därefter är det du som börjar kartläggningen av kandidater och som tar den första kontakten med dem. Ditt arbete är avgörande för att vi ska kunna hjälpa våra kunder att hitta deras nästa tech-stjärna. De allra flesta som vi vill rekrytera sitter bekvämt idag och söker inte aktivt efter nytt jobb, vilket gör att du aktivt måste sälja in uppdrag och matcha våra kandidaters kompetens med vår kravprofil. Till din hjälp har du även ett starkt team med duktiga och stöttande Tech Researchers som verkligen vill att du lyckas i rollen. Stockholm Headhunting växer ständigt och det kommer finnas flera spår för dig att utvecklas inom internt.

Om dig

Vi tror att du är en junior akademiker och ser helst att du har någon arbetslivserfarenhet, men överlägset viktigast är såklart du som person. Vi vill alltid erbjuda högsta kvalitet och du måste ha god förståelse för vad det innebär i praktiken. Säljerfarenhet ser vi som ett stort plus, men samtidigt får du inte vara en ”krängare”. Har du erfarenhet eller intresse av IT i allmänhet är det meriterande, men oavsett vilket så kommer vi att lära dig att förstå teknikerna och terminologin.

Om Stockholm Headhunting

Stockholm Headhunting är ett av Sveriges mest framgångsrika företag inom Tech Headhunting. Vi arbetar med flera av de mest attraktiva företagen på marknaden som till exempel Avanza, DICE, H och Spotify Business. Vi är mycket noga med kvalitet och att skapa relationer med våra kunder, vilket innebär att vi inte tar på oss vilka uppdrag som helst och hellre tackar nej än tar på oss ett uppdrag för mycket. Vi jobbar nära våra kunder för att skapa långsiktiga samarbeten och över 80% av våra uppdrag är återkommande kunder. De flesta nya kunder hör av sig till oss efter rekommendation utifrån. Vi arbetar även med en konsultverksamhet inom rekrytering, employer branding och processfrågor där vi mött en mycket stark efterfrågan hos våra kunder.

Vi erbjuder en bra lön med möjlighet till provision och andra förmåner, så som den senaste tekniken från Apple som arbetsredskap. Du kommer att vara del av en platt organisation där du har möjlighet att verkligen påverka och skapa värde både internt och hos de organisationer vi arbetar med. Vi som arbetar på Stockholm Headhunting är ett tight och sammansvetsat gäng på runt 30 år som har flera års erfarenhet av headhunting och rekrytering inom IT. 

Låter detta intressant? Ansök då via vår hemsida så snart som möjligt då urval sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Frida Modig på 070-7406896.