Jurist/-er till antidiskrimineringsbyråerna Dalarna resp Gävleborg (vik)

Sensus studieförbund söker:

Jurist/-er till antidiskrimineringsbyråerna i Dalarna respektive Gävleborg (vikariat)
Vi söker jurist/jurister till antidiskrimineringsbyråerna i Dalarnas län:
Rättighetscentrum Dalarna (halvtid, placeringsort Falun, delvis på distans) respektive Gävleborg län; Diskrimineringsbyrån Gävleborg (halvtid, placeringsort Gävle, delvis på distans).
Bägge tjänster kan sökas som en gemensam heltid, alternativt enbart en halvtid/placeringsort.

Om Sensus
Sensus studieförbund är en del av folkbildningen och verkar utifrån såväl medlemsorganisationernas uppdrag som ett samhällsuppdrag. Sensus verksamhet utgår från demokratiska värderingar och respekt för den enskilda människan. Sensus är partipolitiskt och religiöst obundet. Sensus region Svealand är huvudman för tre antidiskrimineringsbyråer, varav Diskrimineringsbyrån Gävleborg och Rättighetscentrum Dalarna är två.

Antidiskrimineringsbyråer

Verksamheten i en antidiskrimineringsbyrå styrs av en förordning om statligt stöd för verksamhet som förebygger och motverkar diskriminering. I Sverige finns idag 18 antidiskrimineringsbyråer med olika huvudmän.
Vi söker nu antingen en gemensam jurist (heltid omfattande bägge byråer), alternativt varsin jurist (halvtid/byrå) för hantering av diskrimineringsärenden och som utbildare i diskrimineringslagen och aktiva åtgärder. Bägge byråer har samma uppdrag att erbjuda kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd till personer som känner sig diskriminerade.

Arbetsuppgifter
Antidiskrimineringsbyråerna i Dalarna och Gävleborg söker nu jurist/jurister på vikariat med placering på kontoren i Falun respektive Gävle.

I arbetsuppgifterna ingår bl.a:

- Kvalificerad ärendehandläggning genom juridisk rådgivning och stöd till personer som upplever sig diskriminerade
- Företräda klienter som ombud och i förekommande fall driva ärenden i domstol
- Utbilda om diskrimineringslagen och om aktiva åtgärder
- Opinionsbildning

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk juristutbildning med examen och några års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du ska ha fallenhet för och intresse av att utbilda, och på ett enkelt vis kunna förklara juridiska förhållanden. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Kvalificerande är om du har erfarenhet av juridiskt arbete med diskriminering, är notariemeriterad vid allmän domstol och har kunskap och erfarenhet om arbetsrätt, EU-rätt och EKMR. Du bör ha god analytisk förmåga, argumentationsförmåga, pedagogisk förmåga, hög integritet och vara ansvarskännande. Du ska vara lösningsinriktad, och kunna arbeta såväl i samspel som självständigt.
Meriterande är om du har erfarenhet av att möta människor i individuell rådgivning, arbetat med juridiken som samhällsförändrande kraft, arbetat opinionsbildande och har fallenhet för att etablera och underhålla nätverk.
För att lyckas behöver du vara insatt i diskrimineringslagstiftningen och ha känsla för utbildning. Som person har du lätt att samarbeta, inger förtroende och är flexibel. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningarnas omfattning
Tjänsterna är vikariat på halvtid, 50 procent per byrå.
Tillträde tidigast 16 augusti. Tjänsten/tjänsterna är vikariat till och med 2022-03-15.
Tjänsterna kan tilldelas person som delar sitt uppdrag mellan byråerna och erhåller heltid, alternativt två jurister på varsin halvtid per byrå.
Arbetsort är Falun för Rättighetscentrum Dalarna, och Gävle för Diskrimineringsbyrån Gävleborg.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med personligt brev samt meritförteckning senast 2021-08-01.
Ansökningar mottas per e-post: rattighetscentrum.dalarna(at)sensus.se
Intervjuer för tjänsten/tjänsterna sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Kontakt
Rättighetscentrum Dalarna: Ulrika Wiborgh, verksamhetsledare, 070-462 49 39, ulrika.wiborgh(at)sensus.se
Diskrimineringsbyrån Gävleborg: Alexander Lindman, verksamhetsledare, 070-793 09 71, johan.lindman(at)sensus.se
Facklig kontaktperson är Staffan Ljunggren, staffan.ljunggren(at)sensus.se

Övrigt
Sensus antidiskrimineringsbyråer är arbetsplatser som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fria från diskriminering. Vi är angelägna om att arbetsplatserna i så hög grad som möjligt speglar samhället i övrigt.
Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen. Resor, helg- eller kvällstjänstgöring förekommer.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.