Karlbergsskolan söker lärare åk 1-7!

ARBETSUPPGIFTER Lärare för elever i åk 1 och 6. Vikariat under ordinarie lärares föräldraledighet. Karlbergsskolan organiserar verksamhet för barn från förskola upp till åk 6. KVALIFIKATIONSKRAV Behörig lärare i sv, eng och specialpedagogik, gärna med erfarenhet från tidigare lärartjänst. Vi ser att du vill vara med och lägga grunden för kunskap, kultur och kreativitet. Du är positiv, kreativ och driftig. Du vill samarbeta med dina kollegor på skolan och ser ett värde i att ni stöttar varandra. Du tycker om att arbeta med barn och ungdomar, inte bara dem du själv ansvarar för utan med alla som går på skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Karlbersskolan ligger naturskönt i ett av Vallentunas äldre villaområden. Kommunikationerna är bra och det är lätt att nå skolan via Roslagsbanan och buss. BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN I Vallentuna finns tio grundskolor, ett tjugotal förskolor/familjedaghem, en gymnasieskola samt en kulturskola i kommunal regi. Resurscentrum är samordnare för barn i behov av särskilt stöd. Kostenheten ansvarar för skolrestaurangerna. Inom barn- och ungdomsförvaltningen arbetar ca 800 medarbetare med att samordna verksamheten för ca 5 500 barn och elever. VALLENTUNA KOMMUN Vallentuna är naturskönt beläget i nordöstra Storstockholm och har knappt 30 000 invånare. Här finns en attraktiv boende- och livsmiljö - en blandning av småskalig tätort vid Vallentunasjön och ett vidsträckt levande kulturlandskap. Kommunikationsläget är centralt mellan Stockholm, Arlanda och skärgården. Inflyttningstakten är hög, kommunen utvecklas snabbt och har ett växande serviceutbud, rikt föreningsliv och gott om fritidsaktiviteter. Vallentuna kommun vill som arbetsgivare ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Du placeras på aktuell enhet, men är anställd inom barn- och ungdomsförvaltningen. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur rikspolisstyrelsens belastningsregister. Kommunen satsar på kompetensutveckling samt friskvård för personalen. Samtliga förvaltningar arbetar med Investors In People (IiP), vilket är ett internationellt kvalitetssystem för att förbättra organisationens resultat genom att utveckla medarbetarna. Vallentuna kommun har en gemensam värdegrund - "Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation". Du som söker bör självklart dela vår värdegrundssyn.