Katalogisatör/metadataspecialist

Vill du arbeta med framtidens nationalbibliografiska data? Vi är i en utvecklingsprocess och söker dig som vill vara med och bidra med din kompetens och dina idéer!

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta operativt med katalogisering av monografier i det svenska pliktflödet. Du deltar samtidigt aktivt i vårt utvecklingsarbete kring mer automatiserade flöden, ökad återanvändning av metadata, tydlig ansvarsdelning med mera. Det är ett spännande arbete i vilket du kommer arbeta tätt med kollegorna inom och utanför enheten. Vi söker en utvecklingsorienterad katalogisatör/metadataspecialist som kan bidra till processen. Tillsammans stakar vi ut vägen framåt!

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du:


• akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande kompetens inom metadataområdet inhämtad på annat vis
• erfarenhet av arbete med metadata i olika former, till exempel katalogisering
• god kännedom om regelverk för katalogisering, till exempel RDA
• utmärkt svenska i tal och skrift
• mycket god engelska i tal och skrift

Meriterande är:


• erfarenhet av att arbeta med RDA i Libris
• erfarenhet av katalogisering av olika medietyper (t ex AV-medier, e-medier, annat)
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt 

Som person är du analytisk, drivande och kommunikativ. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att utveckla idéer och driva dem framåt. Du har en helhetssyn och relaterar ditt uppdrag till verksamhetens övergripande mål. Du har god kommunikationsförmåga både i tal och skrift. Du är säker i din roll som specialist inom en organisation av experter. I ditt sätt är du prestigelös och lösningsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Det här är en visstidsanställning på heltid som löper till 31 december 2022, med ev. möjlighet till förlängning.
Tillträde snarast.
Placering i Stockholm.

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 29 april 2022.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Miriam Björkhem, 070-007 36 47.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-generalist Malin Bolin, 010-709 32 84

Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Anneli Modén, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. 

Enheten för metadata och nationalbibliografin

Enheten för Metadata och nationalbibliografin (MNB) består av strax under 20 medarbetare och ingår i avdelningen för Insamling och metadata.

Enheten MNB ansvarar för att metadata i KB:s system och tjänster stöder användningsbehoven. Enheten hanterar standarder som möjliggör återanvändning av metadata och ansvarar även för nationell praxis på området. I MNB:s uppdrag ingår att säkra tillförlitliga och funktionella metadata för den svenska nationalbibliografin. Enheten har ett särskilt ansvar för beskrivningen av svenska monografier.

Ett av KB:s förflyttningsområden syftar till att öka återanvändning av metadata, minska manuell hantering och utvinna metadata ur digitala resurser. Här har enheten en nyckelroll. Både detta och enhetens samordnande uppdrag förutsätter ett nära samarbete med andra verksamheter; både inom KB, nationellt och internationellt. 

Om Kungliga biblioteket

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat.