Kneippbyn söker nöjesparksansvarig

Kneippbyn Resort söker nöjesparksansvarig

Kneippbyn Resort, med bland annat två äventyrsparker, en boendeanläggning med ca 700 bäddar i olika kategorier, en femstjärnig camping samt 4 restauranger som tillsammans skapar en komplett semester-resort, strax söder om Visby. Boendeanläggningen på Kneippbyn Resort genererade Sommaren 2016 ca 70000 gästnätter och våra äventyrsparker hade ca 75000 dagbesökare. 

Kneippbyns Restauranger består i dagsläget av 4 restauranger, Restaurang Rotundan som serverar frukost och lunch, a´la carte restaurangen Solsidan, hamburgerrestaurangen Boston Diner samt restaurangen Piraten bar & kök som bland annat serverar pizza och olika typer av bufféer. Restaurangverksamheten omsatte sommaren 2016 ca 11500 tkr och totalt arbetar det cirka 70 personer i restaurangverksamheten över sommarsäsongen (maj-aug). 

Kneippbyn Resort Visby strävar efter att bli en av Sveriges bästa semesterresort. För att nå dit behöver vi en ledare som visar vägen, utvecklar, förbättrar verksamheten i våra restauranger.

Till vår nöjespark söker vi en nöjesparksansvarig. Vi söker dig som är ledare och har erfarenhet av att driva och utveckla verksamheter på egen hand. I rollen som nöjesparksansvarig är du ansvarig för driften av sommar & vattenlandet samt tillhörande personalansvar för cirka 50 medarbetare under sommarsäsongen. Under vinterhalvåret ligger fokus på planering och utveckling. 

Rapportering sker direkt till VD.

Arbetsuppgifter: Som nöjesparksansvarig ansvarar du för den dagliga driften i nöjesparkerna.

I den dagliga driften ingår b.la. nedanstående arbetsuppgifter.

- Säkerställa driften av nöjesparken

- Se till att säkerhetsarbetet görs enligt gällande rutiner.

- Daglig tidsrapportering

- Bemanning och schemaläggning

- Säkerställa kvalitén i nöjesparken

- Att tillsammans VD utveckla nöjesparken

Profil

Vi ser att du har haft en ledande befattning i en personalintensiv verksamhet. Vi ser också att du har erfarenhet från besöksnäringen och vet vad det innebär att arbeta med en säsongsverksamhet. Goda datakunskaper och att obehindrat kunna kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.??Du skall gilla att jobba i team, drivas av att utveckla och skapa goda förutsättningar både för företaget och för dina medarbetare.

Vara initiativrik och ha lätt att kommunicera tanke till handling när det gäller utveckling av verksamheten eller för att uppnå mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, att du är tydlig i ditt ledarskap och har ett utpräglat sinne för, noggrannhet, detaljer och kvalitet.

Ansökan

Tjänsten är en deltid om 75 % och tillträdes 1 mars 2017 eller enligt överenskommelse. 6 mån provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan via web: http://kneippbyn.se/om-kneippbyn/lediga-jobb/ Sista ansökningsdag: 2017-01-13. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bobbo Werkelin, på telefon: 0707-666462 eller via mail: bobbo@kneippbyn.se