Kommunikationsavdelningen söker webbredaktör

Vill du jobba med oss?
Kommunikationsavdelningen behöver förstärka med webbkompetens.

Brinner du för text, produktion och kommunikation i digitala kanaler?

I rollen som webbredaktör arbetar du främst med det redaktionella innehållet på finspang.se, vårt intranät och kommunikation i digitala kanaler. Största delen av din tid kommer du att producera innehåll, göra redaktionella insatser såväl som dagliga uppdateringar.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som webbredaktör har du ett nära samarbete med avdelningens kommunikatörer, webbansvarig och redaktörsteamet. Tillsammans utvecklar ni innehåll med hög kvalitet som gör skillnad.

Du kommer utöver ordinarie webbarbete vara med i utvecklingsarbetet med kommunens övriga digitala tjänster.

Dina framtida arbetsuppgifter
- Producera innehåll av god kvalitet: text, bild och gärna rörligt material.
- Samarbeta med och stötta lokala redaktörer och andra som arbetar med vår webbplats. Du ger stöd i till exempel att skriva för webben, och att använda publiceringsverktygen på ett effektivt och tillgängligt sätt.
- Säkerställa att innehållet håller hög kvalitet med hänsyn taget till allt från myndighetskrav, målgruppsanpassning till sökordsoptimering.
- Delta i redaktionella utvecklingsprojekt.
- Bidra i och stötta övriga på avdelningen med arbetet att följa upp, analysera och utveckla Finspångs kommuns närvaro i digitala kanaler.

Rollen innebär också
Att lägga stor vikt på statistik och uppföljning och att leverera ett resultat som håller god kvalitet är något som är en del av din natur. Du kommer att arbeta nära kommunikationsteamet och att träffa lokala redaktörer kommer att tillhöra din vardag, så du behöver vara kommunikativ och trivas med att träffa andra människor.

Vem är du?
Som webbredaktör vill vi att du har en högskoleutbildning inom området eller motsvarande kunskaper. Du är bäst rustad för rollen om du har en bred kompetens, om allt från att skriva för webben till webbutveckling. Du behöver alltså inte vara expert inom något fält, utan har tillräcklig kunskap om alla områden som berör en större webbplats.

Det är naturligt för dig att jobba i olika datasystem, och du tycker att det är givande att stötta andra personer i hur man arbetar i systemen. Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i SiteVision eller liknande publiceringsverktyg. För att lyckas i rollen behöver du hantera det svenska språket skickligt i skrift såväl som tal och ha goda kunskaper i engelska.

Har du erfarenhet från webbredaktörsarbete inom offentlig förvaltning är det meriterande.







 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.