Kommunikationsstrateg till Göteborgs Stads Parkering

Arbetsbeskrivning
Nu rekryterar vi en erfaren kommunikationsstrateg som gillar att jobba både strategiskt och operativt, med en stor variation i uppgifterna och såväl extern som intern kommunikation.

Göteborg Stads Parkering har som kommunalt bolag uppdrag att proaktivt, öppet och tydligt kommunicera kring verksamheten mot boende, besökare och verksamma i Göteborg. Kommunikation utgår alltid från målgruppernas behov och förutsättningar. Därför ser vi det som viktigt att inhämta kunskap om våra målgruppers önskemål och anpassa oss efter dessa.

Ansvarsområden
Rent praktiskt innebär det att en stor del av vår tid ägnas åt att kommunicera med de parkerande kunderna på det sätt de behöver. Vi ser det som självklart att du i din roll är duktig på att sätta dig in i uppkomna behov och hur vi bäst kan hjälpa våra kunder, samt att du är serviceinriktad och prestigelös i ditt arbetssätt.


Vi är ett litet team som jobbar tätt och därför är det viktigt att du är en generalist som också är en snabb och hjälpsam kollega. Du måste vara en vass skribent och får gärna ha en bakgrund som exempelvis journalist. Erfarenhet av ledningskommunikation och från offentlig sektor är meriterande, liksom vana vid förändringskommunikation.


Som person tror vi att du är driven, utåtriktad, flexibel och självgående. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten och har förmåga att snabbt skifta fokus och kavla upp ärmarna. Du gillar att varva mellan snabba situationer och långsiktiga projekt/planering. Vi tror också att du har ett genuint intresse för bra kommunikation och vad sådan kan åstadkomma, och du drivs av att få vara med och utveckla vår kommunikation och marknadsföring så att vi ständigt förbättras.

Kvalifikationer


Utbildning på universitetsnivå inom kommunikation, media eller journalistik  
Du behöver vara van vid kommunikationsplanering och att utforma en strategi, och i ditt arbete förhåller du dig alltid självklart till frågor kring varför, hur och när vi ska kommunicera, vad målgrupperna behöver, hur vi når dem och hur vi fångar deras uppmärksamhet. 
Vi tror också att du har hanterat mediefrågor och är van att även hantera svåra, komplexa mediesituationer.
Projektledarerfarenhet är en stor fördel, och du ska kunna driva dina projekt på ett strukturerat sätt från start till mål – alltid med målgruppens/kundens behov i främsta rummet.
Mycket god svenska, vass skribent och god stilistisk förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Erfarenhet
Arbetat minst tre år som kommunikatör eller i likvärdigt yrke.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast 2022-06-12, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Marknad och Kommunikation. För mer information välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Annika Grimelund, annika.grimelund@randstad.se

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om företaget
Göteborgs Stads Parkering är ett bolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi bidrar till att skapa en hållbar, tillgänglig och attraktiv stad för våra invånare, men också för de som besöker Göteborg. Det gör vi genom att förvalta parkeringsanläggningar och erbjuda trygga, säkra och bekväma lösningar, för både privat- och företagskunder.


Under varumärket Parkering Göteborg samordnar vi kommunalägd parkering och möter den parkerande kunden. Vår målsättning är att förenkla resandet och skapa parkeringslösningar som hjälper kunderna att hitta flytet i sin vardag. Vi har idag 71 000 parkeringsplatser, nästan 1 550 laddplatser och dagligen görs upp emot 41 000 betalningar i vår betalningsapp samt 9 000 betalningar i betalautomater. Bolaget omsätter 450 miljoner kronor och förvaltar parkeringsanläggningar till ett värde av drygt 2 400 miljoner kronor. Cirka 90 medarbetare arbetar hos oss.


För att genomföra vårt uppdrag och kunna leverera behöver vi alla slags kompetenser – inte minst i den spännande tid vi har framför oss. Göteborg är mitt uppe i en byggboom som kommer att pågå i många år till – visste du att staden växer med 7 000 invånare per år? Under byggtiden behöver Göteborg fortsatt vara tillgängligt, och vi arbetar aktivt tillsammans med stadens andra aktörer för att säkerställa det.


 


Vår allra viktigaste resurs är våra medarbetare. Vill du vara med?