Kommunikatör med fokus på ungdomsfrågor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

På Arbetsmarknadsförvaltningens huvudkontor finns Utvecklings- och utredningsstaben. Inom staben jobbar vi med att utreda och att initiera, leda och stödja utveckling inom vuxenutbildning och arbetsmarknadsområdet. Vi bidrar också till att samordning och samverkan fungerar mellan verksamheter. Uppdragen är spännande och av skiftande karaktär. De genomförs ofta tillsammans med andra kollegor inom staben eller kollegor inom förvaltningens verksamheter och ibland med externa aktörer. Våra medarbetare har en bredd av kompetenser, bland annat jobbar socionomer, statsvetare och studie- och yrkesvägledare hos oss.



Arbetsplatsbeskrivning
Från utvecklings- och utredningsstaben samordnas förvaltningens arbete kring ungdomar och unga vuxna.

Här ingår bland annat samordning av det uppsökande arbetet för att nå ungdomar och unga vuxna mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller studerar, samt samverkan med Stockholms stads övriga förvaltningar och andra aktörer på ungdomsområdet. Staben ansvarar även för projektorganisationen av ESF-projektet Utvecklat stöd för unga som syftar till att utöka stödet för unga på Järva, samt på södra sidan av staden. Till staben söker vi nu en kommunikatör som på 50 % ska arbeta med kommunikationsfrågor och digital utveckling inom ramen för projektet och på 50 % arbeta med kommunikationsfrågor kopplade till förvaltningens övriga ungdomsarbete.

Arbetsbeskrivning
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att:

- Stödja förvaltningens verksamheter som arbetar uppsökande mot unga i sina kommunikationsbehov med rådgivning om kanalval och marknadsföringsplaner.
- Producera kommunikations- och marknadsföringsmaterial för olika – framförallt digitala – kanaler enligt planeringen med verksamheterna.
- Hålla kontakt med upphandlade byråer för kommunikationsändamål, såsom översättningar, trycksaker, fotografier och filmproduktioner med mera.
- Följa upp och analysera genomförda kommunikationsinsatser.
- Tillgänglighetsanspassa material till digitala kanaler (lagkrav)
- Anpassa vårt arbete med sociala medier att gå i linje med stadens riktlinjer

Inom ramen för projektet Utvecklat stöd för unga arbeta med:

- Kommunikationsplan
- Marknadsföring av aktiviteter
- Målgruppsinflytande
- Digitala inslag i aktiviteter

Dina arbetsuppgifter kan också komma att uppdateras och kompletteras under anställningstiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media- och kommunikationsområdet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- arbete med ungdomsfrågor
- arbete i ESF-projekt
- arbete inom offentlig sektor
- utvecklingsarbete.

Du har kompetens och ett genuint intresse för att arbeta med kommunikation och marknadsföring, tar egna initiativ och tycker om att samordna och självständigt driva processer. Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med digitala kanaler och framförallt social media och tycker att det är spännande att hitta nya kanaler för att nå våra målgrupper. Du har en god samarbetsförmåga och lätt för att samverka med kollegor och samverkansparter och vid behov direkt med ungdomar och unga vuxna. Vi förväntar oss att du är prestigelös där ingen fråga eller uppgift är för liten för att lösas. 

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Anställningen avser ett vikariat på heltid med start så snart som möjligt och minst t o m april 2023.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

https://jobba.stockholm/formaner/ om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.