OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunsekreterare
Kommunledningskansliet
Kommunledningskansliet är en avdelning med centrala funktioner som på olika sätt stödjer Kommunfullmäktige, Kommunstyrelsen och nämnderna i dess styrning och beslutsfattande.Nu söker vi en kommunsekreterare till Kommunledningskansliet.Din uppgift är att vara sekreterare till Kommunstyrelsen och Kommunfullmäktige.Detta innebär ansvar för att skriva och att sammanställa beslutsunderlag för Kommunfullmäktige och Kommunstyrelsen samt att föra protokoll vid dessa sammanträden liksom att stötta ordförandena.
Du handlägger kommungemensamma ärenden, svarar på remisser, motioner och medborgarförslag samt är ett stöd för kommunens verksamheter i förvaltningsjuridiska frågor.Utredningsarbete kan förekomma i mindre omfattning.
Du ansvarar för att dokument- och ärendehanteringen sköts effektivt samt kvalitetssäkrar beslutsprocessen.Planering av ärendeflödet utgör en viktig roll för arbetet med nämndadministration och beredningsförfarande.
Inom ramen för tjänsten finns även Valberedningen och Arvodeskommittén samt Demokratiberedningen.
Kvalifikationer
Du som söker ska:
.ha högskoleexamen med inriktning på samhällsvetenskap eller juridik
.ha kunskap om offentlig förvaltning och de lagar som styr dess verksamhet
.ha erfarenhet av förvaltande arbete i kommun, landsting eller stat.
Du trivs med att arbeta i en politiskt styrd organisation då du kommer att arbeta nära Kommundirektör och politiker.Vi vill att du har en god skriftlig stilistisk förmåga.Du är noggrann och van vid formalia samt har ordningssinne.Du har förmåga att arbeta självständigt samt att samarbeta med olika parter som politiker, tjänstemän och medborgare.
Mer information lämnas av
Mats Dryselius, t.f.
I kommunen arbetar ca 4 500 medarbetare för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.
Mångfald gynnar utvecklingen.Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.