Kompetenschef / Sektionschef

LIV divisionen, IT-Forum , IT-Drift och Infrastruktur Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus, där vård, forskning och utbildning är viktiga delar i arbetet för att förlänga och förbättra människors liv.Verksamheten finns på ett flertal platser i Stockholmsregionen, främst i Huddinge och i Solna.Karolinska bedriver ett målinriktat jämställdhets- och mångfaldsarbete.Sjukhuset är miljöcertifierat och rökfritt.Karolinskas IT-driftsorganisation står inför en stor och spännande utmaning.Vi skapar en ny process- och produktorienterad driftsorganisation som startar i höst.Vi vill leverera produkter och tjänster med högre kvalitet, vi vill bli bättre på att förstå och lösa kundens behov och vi vill bli en effektivare organisation.Vi söker nu en sektionschef till vårt nya kompetenscenter.-En spännande och utvecklande utmaning! Arbetsuppgifter: Som kompetenschef ansvarar du för att leda och säkerställa resurs- och kompetensförsörjning till de olika IT-funktionerna inom sjukhuset.Initialt kommer arbetet att bedrivas i projektform med goda möjligheter att tillsammans med medarbetarna utforma organisationen för kommande linjeorganisation.Till din hjälp finns ett uppdragsdirektiv för att genomföra arbetet.Viktigt i uppdraget är att skapa en attraktiv miljö för medarbetarna och därmed stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare.Detta gör du genom att fram individuella utvecklingsplaner som säkerställer såväl individens som avdelningens löpande behov av kompetensutveckling, kontinuerlig omvärldsbevakning och kontinuerliga uppföljningar.I arbetet ingår att ha löpande avstämningar med uppdragsgivarna för att säkerställa leveranskvalitet.Som sektionschef för området har du budget- resultat- och personalansvar och rapporterar till avdelningschef.ITIL och COBIT används som verktyg och stöd för processarbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 39,5 tim/v med tillträde snarast Kvalifikationer: Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att arbeta med resurs- och kompetensförsörjning, vana att fördela resurser på ett effektivt sätt samt att motivera och stötta dina medarbetare.Du är också van vid att arbeta självständigt och trivs med att ha eget ansvar.Minst två års chefserfarenhet.Högskoleexamen eller motsvarande inom verksamhetsområdet är meriterande liksom erfarenhet från sjukvård eller produktionsverksamhet. Personliga egenskaper: Du har integritet, är flexibel, prestigelös och är en god ledare med förmåga att kommunicera, prioritera och planera och är inte rädd för utmaningar.Du ser samarbete som en styrka byggd på förtroende och kommunikation.Det krävs ett starkt engagemang och att du är drivande och beslutskraftig för att kunna utveckla vår verksamhet.Du måste var tydlig i ditt arbetssätt och i ditt ledarskap för att kunna lyckas i den målstyrda organisation vi vill skapa.