Koncernredovisningschef till Fastighetsbolag

Arbetsbeskrivning
Vad är ditt nästa steg i karriären? Vill du vara med och starta upp och utveckla en helt ny koncern bestående av ca 30 bolag? Vill du vara med och bygga en koncernredovisningsfunktion där du spelar en viktig roll och får mycket ansvar? Då är du helt rätt person för oss!

Som Koncernredovisningschef kommer du att arbeta i en roll där du är involverad i många olika frågor inom ekonomi och redovisning med inriktning på fastighetsredovisning. Du kommer ha ett personalansvar för en grupp ekonomer som kommer att vara placerade i Ängelholm och Stockholm. Ditt ansvarsområde är koncernens konsolidering och rapportering enligt IFRS och bolaget har verksamhet i Norden och planeras att börsnoteras under hösten 2020. Du rapporterar till CFO och kommer att arbeta aktivt med att utveckla arbetet inom redovisningsavdelningen.



Ansvarsområden
Som Koncernredovisningschef kommer du ansvara för:
Koncernens externa rapportering enligt IFRS samt interna uppföljning
Månads-, kvartals och årsredovisning för hela koncernen, alla bolagen
Delårsrapporter externt och internt
Ansvar för fastighetstransaktioner och fastighetsvärderingar
Integrera förvärvade bolag in i koncernen
Ansvara för komplexa regelverksfrågor, även inom skatt och moms  
Delaktig och stöd till ledningen vid tex. förvärv och avyttring av fastigheter
Naturlig kontakt med revisorer och myndigheter
Leda, utveckla och inspirera redovisningsgruppen (personalansvar och arbetsledaransvar) 
Utveckling av processer och rutiner inom koncernen




Kvalifikationer
I grunden har du akademisk examen inom ekonomi i kombination med minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta som koncernredovisningsekonom eller som -chef i börsnoterat bolag.  Du har även goda redovisningskunskaper inom fastighetsredovisning/värdering. Vidare önskar vi att du har gedigna kunskaper inom koncernkonsolidering och är analytiskt lagd med mycket goda Excelkunskaper. Erfarenhet av internkontroll och finansiella processer för större bolag är viktigt. Dessutom uttrycker du dig obehindrat i både Svenska och Engelska. För att kunna passa som ledare är det en fördel om du är trygg i dig själv och har både förmåga och vilja  att utveckla teamet, samt inspirera dina medarbetare. Du är erfaren, noggrann och självgående med vana av att leda både grupp och arbetssätt/processer i förändring och utveckling. Du driver såväl strategiska som operativa frågor och har lätt för att fatta egna beslut.

För att lyckas i rollen är du som person ambitiös och målinriktad och är ansvarstagande. Du kommer in i en organisation som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och det är därför viktigt att du är driven, vill utvecklas och ta ansvar. I rollen ingår många kontakter, både internt och externt, och därför är din goda samarbets- och kommunikationsförmåga viktig. Liksom dina kollegor är du positiv, engagerad och serviceinriktad. 



Ansökan
Randstad Finance ansvarar för denna rekrytering. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta Ursula Ekelund ursula.ekelund@randstad.se tel: +46709491172

Du kan även kontakta HR Chef Gunnar Wannehag (PEAB AB) gunnar.wannehag@peab.se tel: 0733-37 11 18 vid frågor.

Ansökan sker via www.randstad.se. 



Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.