Konsulenter till vuxenutbildningscentrum

Vill du jobba med att motivera och handleda människor? Har du kunskap om kartläggnings- och planeringsarbete inom arbetsmarknadsområdet? Då är det här tjänsten för dig!

Västerås stad har ett stort åtagande när det gäller vuxenutbildning och arbetsmarknad. Nu ska vuxenutbildningen och arbetsmarknadsinsatser kopplas närmare varandra genom att kartläggning, planering och uppföljning flyttar över till Vuxenutbildningscentrum. Enheten blir en beställarfunktion och du kommer där ingå i en arbetsgrupp med ansvar för kartläggning, planering, placering och uppföljning av samtliga individer som är aktuella för insatser.

Jobb och vuxenutbildningscentrum blir från år 2017 Västerås stads beställarenhet för vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser. Här finns kommunens samlade studie- och yrkesvägledning för vuxna, administration, antagningsfunktion och kvalitetsuppföljning av både utbildningar och insatser.

Jobb och vuxenutbildningscentrum ingår i Barn- och utbildningsenheten. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen.



ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppgiften är att kartlägga, planera, placera och följa upp varje individ som är aktuell för insatser inom arbetsmarknadsområdet. Kartläggningen sker utifrån individens behov utifrån vedertagna och dokumenterade metoder. Vid behov sker samråd och trepartskartläggningar tillsammans med studie- och yrkesvägledare, handläggare från arbetsförmedlingen och/eller socialkontor ekonomi. Som konsulent är du därefter ansvarig för att, tillsammans med individen, sätta upp en aktivitetsplan som sedan beställs av utförande enhet. Uppdraget innebär också att följa upp och dokumentera varje individs progression mot arbete och studier i syfte att nå egen försörjning.

Funktionen som nu byggs upp är delvis en ny funktion där uppdraget också ställer krav på att du, tillsammans med dina kollegor, arbetar aktivt med verksamhetsutveckling för att på så sätt forma uppdraget i sin helhet.


KVALIFIKATIONER
För att vara behörig för tjänsten behöver du ha en slutförd gymnasial utbildning och har du en högskoleexamen inom beteendevetenskap eller annan likvärdig examen ses det som ett plus. Vidare är det av vikt att du har kunskap om kartläggnings- och planeringsarbete inom arbetsmarknadsområdet. Aktuell arbetslivserfarenhet samt kunskap om lagar och regler inom arbetsmarknadsområdet ses som meriterande. I tjänsten kommer du att samverka och samarbeta mycket med andra vilket gör att vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat serviceinriktat och är tydlig, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Din datavana är god och du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har språkkunskaper utöver svenska, exempelvis engelska, arabiska eller somaliska.

Vi söker dig som tycker om att arbeta serviceinriktat och har en förmåga att kunna motivera, påverka och övertyga. För att lyckas i rollen behöver du ha en kulturell medvetenhet och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du kommer att få möjligheten att vara med och bygga upp en ny avdelning vilket gör att du ser på förändringar som något positivt och spännande och du har ett intresse av utvecklings- och förändringsarbete. Om situationen kräver det har du lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och du har mod att agera efter din egen bedömning och förståelse för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.