OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hewitt Löneanalyser AB är ett dotterbolag till USA-baserade Hewitt Associates, världens största outsourcing- och konsultbolag inom Human Resources med 24 000 anställda.Hewitt Löneanalyser växer kraftigt och har tre år i rad utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri.Hewitt Löneanalyser erbjuder tjänster inom tre verksamhetsområden: .Compensation & Benefits (arbetsvärdering, marknadslöneanalyser, lönekartläggning, lönestrategi) .Struktur och Förändring (organisationsdesign, förvärv & samgåenden, HR-audit, ledarskap, medarbetarengage-mang) . Pension & Förmåner (aktuariella beräkningar, kostnadsanalys av pension, pensionspolicies) Vi söker nu medarbetare till konsultorganisationen.Krav för tjänsten är akademisk examen och relevant arbetslivserfarenhet från konsultfirma, privat eller offentlig verksamhet.Arbetsuppgifter . Identifiera affärsmöjligheter .Bibehålla och utveckla affären med befintliga kunder . Skapa och bibehålla goda kontakter med kunder och prospects .Utveckla affärer med nya kunder . Aktivt bidra inom kompetensområdet genom att - delta i/leda arbetsvärderingsprojekt, - genomföra marknadsanalyser, - delta i/leda lönekartläggningsuppdrag, - utbilda kunder i våra system och verktyg, - genomföra konsultuppdrag hos kunder, - delta i kundaktiviteter.Din profil .Erfarenhet från konsultföretag/ledande HR-befattning/HR-specialist i privat eller offentlig verksamhet . Goda kunskaper inom området "Compensation & Benefits" . Vana från lönerevisioner, förhandlingar och fackliga kontakter . Pedagogisk skicklighet och god datakunskap . Kunskaper i statistik är meriterande .Språk: Svenska och engelska.