Konsult och support inom lön

Hogia Industrial Systems ingår i Hogia-gruppen och erbjuder ekonomi-, löne- och personalhantering för medelstora till stora företag inom branschen tillverkande industri.
Med våra tjänster och programvaror hjälper vi till att bygga en infrastruktur som bidrar till att skapa flöden av kunskap och information i företag och organisationer.



Är du löneadministratör och vill utvecklas vidare? Har du en nyfikenhet för tekniken bakom systemen? Hogia Industrial Systems växer och vi behöver komplettera vårt team med en ny kollega.

Kanske denna tjänst är något för dig!


Initialt kommer du att arbeta i vår branschsupport och besvara våra kunders frågor kopplade till våra HR och lönesystem. Att arbeta i vår branschsupport lägger sedan grunden till att kunna börja utföra konsultationer på plats hos kund. Efter ett halvår tror vi att du kommer att dela din tid mellan arbete i branschsupporten och konsultationer.

Arbetsuppgifterna i vår branschsupport innebär att besvara kvalificerade frågor kopplade till löneprocessens alla delar, ofta av teknisk karaktär, från våra kunder. För att hjälpa kunden kan det ibland räcka med att guida dem över telefon men du kan lika gärna behöva koppla upp dig via Team Viewer eller ta in kundens material för att själv kunna felsöka.

I rollen som konsult hjälper du kunder med att sätta upp system, utbildar deras anställda eller hjälper till med komplicerade utredningar som kommit in via supporten. Det kan även handla om att följa med våra säljare på kundmöten och bidra med din specialistkompetens inom lön. Du kommer att varva arbete från kontoret med besök på plats hos våra kunder. När du har kommit in i konsultrollen kan det innebära resor ca 1-2 dagar per vecka. Vissa konsultationer kan dock ske via webben.

Det är ett utvecklande och varierat arbete som ställer krav på flexibilitet och problemlösningsförmåga. Men i gengäld utmanas du och lär dig nya saker varje dag. Vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling inom våra produkter och gällande regelverk för att på bästa sätt kunna hjälpa kunderna i vår bransch. För rätt person finns det stora möjligheter att på sikt driva och utveckla en egen resultatenhet.


Är du vår nya kollega?

Du trivs bäst i en roll där din förmåga att lösa problem och ge service kommer till sin rätt. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du känner dig bekväm med teknisk mjukvara, är nyfiken på att lära dig nya system och vågar pröva dig fram. Du kommer att ha mycket kontakt med såväl oss andra på Hogia som med våra kunder. Därför är det viktigt att du har lätt för att skapa förtroende samt att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi söker dig som har utbildning eller arbetslivserfarenhet inom lön. Du har kunskap inom löneprocessens alla delar, och har du erfarenhet av avtalen inom tillverkningsindustri och god känndeom om våra produkter så är det meriterande.

Vill du veta mer om oss kan du följa oss i sociala medier, besöka vår hemsida www.hogia.se och kika på en kort film: Hogia Rekryterar - Vi fokuserar på utveckling

Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan!


Om Hogiagruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration.

Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor.

I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna.

Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 600 medarbetare.

Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.