Kontaktsekreterare, familjevård

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Arbetsplatsbeskrivning

Avdelningen Social omsorg på Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning ansvarar för både myndighetsutövning och serviceinsatser.

Familjeenheten består idag av mottagningsgrupp, fyra utredargrupper, ett placeringsteam, två familjevårdsteam samt stadsdelens öppenvård. Till enheten hör även ett administrativt team.

Familjevården består av 5 barnsekreterare, 4 familjehemssekreterare och 1,5 kontaktsekreterare och en biträdande enhetschef för en nära och tillgänglig arbetsledning.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en kontaktsekreterare till vår familjevård – välkommen med din ansökan!

I Hägersten-Älvsjö arbetar vi emot barngrupp, 0-20 grupp, ungdomsgrupp, placeringsteam och familjevård. Åldersgruppen är 0-20 år. Vi arbetar med kontaktpersoner, kvalificerade kontaktpersoner, kontaktpersoner vid umgängen samt kontaktfamiljer både via SoL och LSS.

I arbetet som kontaktsekreterare ingår det bland annat att rekrytera och utreda kontaktfamiljer och kontaktpersoner, planera och följa upp insatsen, samarbeta med utredningssidan och andra aktörer. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenhet. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor i staden och externa samarbetspartners.

Du kommer till ett team med hög kompetens, nyfikenhet, flexibilitet och med ett mycket gott arbetsklimat. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Du ska kunna arbeta självständigt och ha god samarbetsförmåga samt vara flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet och komplettera teamets kompetens.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Som socialsekreterare behöver du ha en personlig mognad och vara en trygg och stabil person. Du behöver ha en god empatisk förmåga som du kombinerar med förmågan att skapa goda relationer med barn, ungdomar och deras familjer samt alla de parter som du samverkar med. Du uppskattar ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Övrigt

Kälvesten

B-körkort

Heltid omfattar 39,5 h/vecka

Vi erbjuder extern handledning, friskvårdtimme och friskvårdspeng




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.