Koordinator för Avestamodellen - Arbetsmarknad

Avestamodellen arbetsmarknad Kommunen har grundläggande ansvar för sina invånare.I det ansvaret ingår att vuxna skall få stöd för att få egen försörjning.En samverkan av samhällets insatser skall ske för att ge effektivare och tydligare åtgärder så att invånarna snabbare kommer i egen försörjning.Målet för Avestamodellen Arbetsmarknad är att..skapa gemensam plattform för samhällets insatser .förenkla för nämnda grupper att komma i åtgärd för att snabbare få egen försörjning..skapa en Palett av åtgärder för de nämnda grupperna.arbeta utifrån nätverksmetod med individuella handlingsplaner där varje individ har en egen "stigfinnare".ARBETSUPPGIFTER .Arbeta utifrån gällande mål- och styrdokument .Kunna använda sina kunskaper inom ramen för Avestamodellen Arbetsmarknad .Kunna driva projekt .Arbeta självständigt och under stort eget ansvar .Kunna möta människor i olika livssituationer .Kunna bygga upp relationer, kontakter och nätverk med näringsliv, arbetsgivare och vid behov initiera avtalsskrivningar med olika parter..Kunna informera och instruera deltagare .Kunskap om hur arbetsmarknaden, samhällslivet och angränsande myndigheter fungerar .Ha omvärldsbevakning .Kunskap om kartläggningsmodeller och kunna genomför kartläggningar .Ha ansvar för att individuella handlingsplaner och kompetensutvecklingsplaner upprättas .Tillgodose att individen får tillgång till verksamheter/åtgärder i enlighet med handlingsplanen .Vara bra på motivationsarbete .Nödvändiga datakunskaper .Kunna skriva dokumentationer och göra arbetsförmågebedömningar .Utifrån rektors styrning leda, utveckla, följa upp och analysera ansvarsområdet .Vara öppen för nytänkande i verksamhet och arbetssätt .Ansvara för att verksamheten "Paletten" utvecklas i enlighet med behov och resurser .Vara samordnare för beredningsgruppen .Rapportera nyckeltal och verksamhetsuppföljning till styrgrupp samt huvudmännens chefer .Leda och fördela arbetet i portalen .Handleda och stödja arbetsledare inom SIVA-service. KVALIFIKATIONER Adekvat högskoleutbildning, 120hp/180hp, gärna inom beteendevetenskapliga ämnen, till exempel pedagogik, psykologi, arbetsmarknadsfrågor eller motsvarande.Erfarenhet av arbete med människor och arbetsmarknad samt god kännedom om den lokala arbetsmarknaden är meriterande.Samarbetsförmåga o Arbeta bra tillsammans med andra människor inom skilda yrkeskategorier, verksamheter och organisationer.o Kunna kommunicera skriftligt och muntligt så att deltagare och medarbetare förstår budskapet.Se till att budskapet når fram och att förväntningarna är tydliga för alla parter.o Vara tillmötesgående i sitt bemötande och visa respekt.Ha ett genuint intresse och vilja, samt förmåga, att hjälpa deltagaren att nå uppsatta mål.o Ha lätt att ställa om till ändrade förutsättningar.Kunna snabbt ända sitt synsätt och förhållningssätt och se möjligheter i förändringar.Resultatorientering o Planera och prioritera arbetsuppgifter och uppnå resultat, vara strukturerad.o Ta ansvar för sina arbetsuppgifter, ta egna initiativ och arbeta självständigt.Övrigt o Körkort är nödvändigt