Koordinator för releasehantering på IT-avdelning

Arbetsförmedlingens IT-avdelning ansvarar för all IT-relaterad verksamhet inom organisationen, såsom verksamhetsutveckling, infrastruktur, produktion samt telefonitjänster.IT-avdelningen har idag ca 200 medarbetare, huvudsakligen i Stockholm.Avdelningen har sedan början på året en ny organisation och består nu av fyra enheter; Applikationsutveckling, Produktion, HelpDesk samt IT-staben. Sektionen Bastjänsters uppdrag består i att tillhandahålla och förvalta gemensamma funktioner som kan användas antingen av slutanvändare eller vid utveckling av nytt eller befintligt IT-stöd och söker nu en koordinator för releasehantering.Arbetsuppgifter Som koordinator kommer du att arbeta med samordning och planering av beställningar för driftsättningar för att säkerställa kvalite på det som driftsätts i Arbetsförmedlingens IT-system.Vidare kommer du att arbeta med resursplanering av paketerare och testpersonal samt vidareutveckla arbetssätt, rutiner och arbetsmetod inklusive verktygsstöd..Andra exempel på några huvudsakliga arbetsuppgifter är: .Att medverka till att prioriteringar inom arbetsområdet görs, .Att göra uppföljningar, .Att ansvara för verktygsstödet inkl information och utbildning inom det egna området, .Att hålla i CAB-möten (utredningar, teknik, kvalite).Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.Du är certifierad på lägst ITIL Foundation-nivå.Du har arbetat med likartade uppgifter i mer än 3 år och framförallt med ITIL, helst inom Change Management och Release Management.Du kan verktygsstödet ITSM7.Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete i projektform, arbete med teknikplattformar och erfarenhet av arbete i stora organisationer med likartade uppgifter. För att lyckas i rollen som koordinator ska du vara duktig på att samordna, planera, föreslå prioriteringar och kunna fatta beslut inom det egna uppdraget.Du ska även vara [ansvarstagande, lösningsfokuserad och stresstålig.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.Övrigt Heltid - tillsvidare anställning.Tillträde enligt överenskommelse.Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 juni 2008.Ansök genom att godkänna villkoren nedan och gå vidare och påbörja din ansökan.Arbetsförmedlingen eftersträvar att spegla samhället och tillvarata den kompetens, erfarenhet och drivkraft som samhällets mångfald ger. Kontaktpersoner: