Kriminalvårdsinspektör till frivården Västerås

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och fängelser verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Läs mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se Verksamhetsområde Västerås är en del av Region Mitt och består av anstalten Tillberga samt häktet och frivården i Västerås. Verksamheten leds av en kriminalvårdschef tillsammans med ett antal kriminalvårdsinspektörer. ARBETSUPPGIFTER Frivården arbetar med frivårdspåföljderna skyddstillsyn, intensivövervakning och samhällstjänst, utredningar samt övervakning av klienter som är villkorligt frigivna. Frivården har uppdrag att arbeta med utveckling av verkställighetsplanering för klienter samt att samordna olika utslussalternativ enligt ny lagstiftning. En annan del i frivårdens uppdrag är att arbeta med nationella program mot olika klientgrupper. Som kriminalvårdsinspektör är du direkt underställd kriminalvårdschefen och Du har ett operativt ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål samt utgöra ett stöd för personalen i det dagliga arbetet. I befattningen ingår personal, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för uppföljning och kvalitetsarbete. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och ska på så vis bidra och medverka till att hela verksamheten utvecklas mot uppställda mål. KVALIFIKATIONER Du ska inneha högskoleexamen med beteendevetenskaplig, samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbets- och personalledning. Erfarenhet av arbete inom kriminalvården är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet, där egenskaper som god samarbetsförmåga, gott ledarskap, initiativförmåga samt förmåga till nytänkande, förändring och utveckling värderas högt. Det är också viktigt att du kan skapa ett gott arbetsklimat, stödja och entusiasmera din personal och ha en förmåga att se till ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du delar kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tro på att människan är utvecklingsbar.