Kristianstads tingsrätt söker domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Om Kristianstads tingsrätt
Kristianstads tingsrätt är en mindre allmän domstol med cirka 30 medarbetare.

Tingsrätten är en modern arbetsplats belägen i trevliga och moderna lokaler centralt i Kristianstad. Vi arbetar aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang bidrar.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en grupp av domstolshandläggare som leds av en handläggarchef. Som domstolshandläggare blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att förbereda, handlägga och sätta ut mål inför förhandling, att ha kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. På sikt kommer arbetet även innefatta protokollföring vid förhandlingar.  Arbetet som bedrivs i nära samarbete med domare och notarier är ansvarskrävande och innebär självständigt beslutsfattande.

Kvalifikationer
Vi söker en domstolshandläggare som värdesätter att arbeta i grupp tillsammans med andra. Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens och ditt engagemang såväl till gruppens gemensamma arbete som till hela verksamheten. Att arbeta efter struktur och ha ett professionellt förhållningssätt är en självklarhet för dig. Du kommer att företräda domstolen och måste kunna inge förtroende vid olika personliga kontakter.

Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av administrativt arbete från annan domstol eller annan offentlig verksamhet kan ses som meriterande. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som t.ex. ett gott omdöme och ansvarstagande. Du ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta enskilt och i grupp. Att du har god datorvana är en självklarhet samt att du har förmåga att fatta egna beslut, organisera och prioritera ditt arbete.   

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning. Ange ditt löneanspråk i ansökan.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.