Krokoms kommun, förvaltningschef, barn- och utbildning

Vi gör plats för växtkraft

Här har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Vårt arbete ska genom­syras av vår värdegrund:

Välkomnande - här är alla välkomna!
Modig - vi har mod att anta utmaningar, vi tänker annorlunda och vi vågar fatta beslut.
Nära - vi är tillgängliga och sätter dem vi är till för, i första rummet.
Pålitlig - vi är professionella, tänker långsiktigt och arbetar hållbart.

Krokoms kommun är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer. Vi söker dig som vill leda och utveckla barn- och utbildningsförvaltningens verksamheter, som förvaltningschef tillika skolchef. Att jobba i Krokoms kommun innebär stora möjligheter att ut­vecklas. Vill du växa med oss?

Barn- och ut­bildnings­förvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare och 18 rektorer, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, grundsärskola, fritidshem och förskola samt kost och lokalvård. Den pedagogiska verksamheten är organiserad i fem geografiska skolområden vilka utgörs av förskola, grundskola, grundsärskola och fritidshem. I kommunen finns en central barn- och elevhälsa där även studie- och yrkesvägledning ingår. Förvaltningen ansvarar även för kulturskola, bibliotek, kost och lokalvård. Inom förvaltningen pågår spännande utvecklingsarbeten, läs mer här:

Förskola och skola - Krokoms kommun

Rollen och uppdraget

Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du har sex direktrapporterande chefer från de olika verksamheterna, samt fem personer i förvaltningens stab som dina närmaste medarbetare. Förvaltningen styrs av barn- och utbildningsnämnden, där du har ett nära samarbete med nämndens ordförande och ingår i nämndens presidium. Du leder förvaltningen och har verksamhets-, resultats-, personal- och arbetsmiljöansvar. En stor del av arbetet handlar om samverkan, både internt i organisationen och med externa parter som till exempel övriga kommuner i länet samt Region Jämtland Härjedalen.

Grunden kring kommunens ledarsyn är "Det goda ledarskapet" som är en beskrivning av vad som förväntas av kommunens chefer, där vi tydliggör att våra chefer ska vara medborgar- utvecklings- och relationsorienterade.

Utvecklas med glädje

Här har du stora möjligheter att utvecklas och växa med glädje. Vi har ett ledarutvecklingsprogram som du som chef automatiskt blir en del av. Här kommer en hälsning från din blivande chef Jonas Törngren:

"Med mig som chef får du frihet under ansvar. Du har alla möjligheter att ta ansvar för och påverka både din egen och förvaltningens utveckling och tillsammans med mig och kollegorna i ledningsgruppen bidra till att förbättra kommunen varje dag. Våga för att vinna är ett motto jag försöker leva efter. Aldrig tänka syndabock, bara tänka förbättring och vägval. Välkommen hit!"

Din kompetens och dina kvalifikationer

Vi söker dig som är strategisk, kommunikativ och som drivs av att skapa möjligheter till förbättring. Du är relationsskapande och har förmågan att se till helheten där du lägger stor vikt vid samverkan för förvaltningens, kommunens och våra medborgares bästa. Du har en god förmåga att möjliggöra gott samarbete både inom förvaltningen, med övriga förvaltningar och tillsammans med arbetstagarorganisationer samt den politiska ledningen inom kommunen.I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och har en inre trygghet som gör att du vågar utmana. Du har förmågan att tänka nytt och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap.

Du behöver ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet att leda andra chefer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom utbildningsområdet och du innehar en akademisk grundutbildning, motsvarande 180 hp/ 120 p. Du har även goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrda organisationer.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse, önskvärt inför höstterminens uppstart. Individuell lönesättning. Arbetsplatsen är i kommunhuset i Krokom.

Ansökan och kontakt

Du söker tjänsten via www.jeffersonwells.se där du laddar upp CV och personligt brev i pdf-format. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på Jefferson Wells, tel. 070 - 377 20 63, mail annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är: 2022-03-21

Fackliga representanter nås via kommunens växel, 0640/16100 är:
Vision: Lena Stener Thörnlund
Kommunal: Åsa Wiklund
Sveriges skolledarförbund: Annika Widén
Lärarförbundet: Helena Åsemar
Lärarnas riksförbund: Tomas Eriksson

Varmt välkommen med din ansökan!