Kultur- och fritidsförvaltningen i Sollentuna söker en hållbarhetsstrateg

Om jobbet

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun.

Vi var Årets kvalitetskommun 2019 och vi har fortsatt höga ambitioner i vårt arbete med trygghet och Agenda 2030, som är en integrerad del av vår vision och vårt ledningssystem.

Tjänsten är placerad hos staben som har det strategiska och samordnande ansvaret för ekonomi, ekologisk och social hållbarhet, trygghet och säkerhet, digitalisering, kommunikation samt mål- och kvalitetsstyrning. Enheten består av 7 personer. Enheten arbetar strategiskt och utgör stöd till chefer och medarbetare samt driver på utvecklingsarbetet utifrån beslutade politiska styrdokument och lagar.

Vi söker nu en hållbarhetsstrateg med bred kunskap inom social hållbarhet.

 

Arbetsuppgifter

Som hållbarhetsstrateg hos oss ansvarar du för att strategiskt driva, samordna och följa upp förvaltningens arbete med social hållbarhet. Området inkluderar folkhälsa, jämlikhet, tillgänglighet- och funktionsrättsfrågor, jämställdhet, integration, demokrati och socialt hållbara mötesplatser. Du kommer vara en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver förvaltningens arbete framåt och där du förväntas inspirera, kompetensutveckla och bredda perspektiven inom det sociala hållbarhetsområdet.

Arbetsuppgifterna inkluderar att kartlägga och analysera aktuell statistik, göra omvärldsanalyser och samordna det sociala hållbarhetsarbetet på förvaltningen. Du är kunnig inom ditt område och kan översätta teori till praktik. En stor del av arbetet handlar om att på ett pedagogiskt sätt engagera och utbilda chefer och medarbetare så att kontorets totala arbete maximeras, men också hjälpa till att utvärdera så att vi gör rätt saker. Du kommer leda ett socialt hållbarhetsnätverk med deltagare från alla enheter samt samverka med andra interna och externa aktörer. I uppdraget ingår även att delta i planering och uppföljning av sociala mål och uppdrag på nämndnivå samt föredra olika ärenden i ledningsgruppen och på nämnden.

Vi är en liten enhet där vi ibland behöver gå in o stötta varandra i olika arbetsuppgifter. Rollen kan i framtiden även inkludera arbete med ekologisk hållbarhet. Du kommer rapportera till stabschefen.

Du förväntas:

- Vilja arbeta strategiskt och drivande för en socialt hållbar samhällsutveckling
- Kunna omsätta kunskap och styrdokument till operativt arbete
- Utbilda inom, samordna och följa upp det sociala hållbarhetsarbetet på förvaltningen
- Ha erfarenhet och kompetens i ledning och styrning
- Ha en god kommunikativ förmåga, muntlig som skriftlig
- Kunna arbeta både självständigt och i team
- Bidra i utvecklingen av ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt
- Vara resultatinriktad.

 

Vi erbjuder

En utvecklingsresa, där du tillsammans med en driven ledning medvetet och strategiskt arbetar för att utveckla en ny kultur och nya arbetssätt i linje med politikens och omvärldens högt uppställda krav och förväntningar. Arbetsplatsen ligger i centrala Sollentuna. Möjlighet att till viss del arbeta på distans kommer att ges.

Enligt senaste medarbetarundersökning 2023 har kultur-och fritidskontoret kommunens högsta resultat inom ledning och styrning. För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll, att kompetenser tas till vara och att vi trivs tillsammans på jobbet.

 

Kvalifikationer:

Krav: Vi söker dig som har universitetsexamen inom social hållbarhet eller folkhälsa alternativt erfarenheter och kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet från strategiskt arbete sedan tidigare samt vana att stödja chefer och medarbetare. God svenska i tal och skrift är en förutsättning. Som person söker vi dig som är initiativtagande, uthållig och strukturerad, har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga förtroendefulla relationer.

Meriterande: Det är meriterande med erfarenhet från offentlig förvaltning, kultur- och fritidsområdet samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. I och med att kontoret står inför en förändringsresa samt att tjänsten innebär kommunikation med flera olika målgrupper, interna som externa, behöver du vara tydlig och mjuk i din kommunikation och samtidigt pedagogisk och strategisk. Arbetet kräver ett självgående och strukturerat arbetssätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. I denna rekrytering kommer vi att genomföra bakgrundskontroll på slutkandidat/er innan anställning erbjuds.

Varmt välkommen med din ansökan!

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!