Kungsbergsskolan söker rektor till år 7-9

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun är organiserad enligt beställar- utförarmodellen.Kommunen sysselsätter cirka 8.300 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Linköpings kommunala skolor och förskolor är indelade i 7 geografiska områden.Varje område leds av en områdeschef.Inom område Kungsberget/Linghem ingår 10 grundskolor, 1 specialskola och 30 förskolor.På de flesta av skolorna finns fritidshem och till området hör även 2 fritidsgårdar.Ledningsgruppen för området består av områdeschef, personalsekreterare, ekonom, 15 rektorer och 1 verksamhetschef för ungdoms - och fritidsverksamheten.Rektor/verksamhetschef är direkt underställd områdeschefen.Uppdraget som rektor innefattar ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Område Kungsberget/Linghem söker rektor till Kungsbergsskolan som är en F-9 skola med tillhörande fritidshem.Tjänsten riktar sig till år 7-9 och innebär ett delat ledarskap med rektor som har ansvar för F-6.Kungsbergsskolan ligger i centrala Linköping och är en mångkulturell skola. För mer information om våra verksamheter se www.linkoping,.se KVALIFIKATIONER Vi vill att Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbetsledande befattning inom grundskolan. Vi söker Dig som vågar och vill vara ledare, samarbetar bra med andra människor och har ett stort intresse för skolans hela utveckling.Du har förmåga att skapa forum för dialog och får medarbetare att växa genom ett både tydligt och lyhört förhållningsätt.Du ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och sätter upp tydliga mål som du kommunicerar med medarbetarna.Du har förmåga att analysera och följa upp resultat och ser sammanhang och möjligheter till förbättringar.Du ser och tillvaratar olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.Anställningsform: Tillsvidare i kommunen med ett rektorsuppdrag som är tidsbegränsat för en period på ett till tre år.