Kurator till arbetsmarknadsprojekt U-0X

Ansvarig för projektet, Centrumledare Reia Lepic återkommer från semester den 29 juni och kan då nås på telefon 0415-181 23.Fackliga representanter nås genom växeln 0415-180 00 ARBETSUPPGIFTER Hörby kommun har fått medel till att starta ett 3-årigt ESF-finansierat projekt inom programområde - Ökat arbetskraftsutbud.Projektet vänder sig till arbetslösa med särskilt fokus på personer med utländsk bakgrund, personer med ekonomiskt bistånd och unga personer. Syfte Syftet med projektet är att utveckla en metod för hur man i en liten kommun kan arbeta med en bred målgrupp på ett strukturerat sätt genom att uppmärksamma personers totala behovsbild.Personerna ska få varaktiga och meningsfulla sysselsättningar oavsett bakgrund, ålder, kön, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning.Förväntat resultat är att bryta utanförskap och segregation på arbetsmarknaden i kommunen och sprida kunskapen vidare till andra aktörer.Arbetsuppgifter Projektets grundtanke är att arbeta med hela individen och kuratorn ingår i ett team med arbetscoacher, praktiksamordnare och projektledare.Kuratorns arbetsuppgift är att bidra till förändring av deltagarnas negativa tanke- och handlingsmönster samt reaktioner genom samtalsstöd; att tillsammans med teamet bidra till att hitta och synliggöra deltagarnas egen drivkraft och motivation och på det sättet skapa varaktiga förändringar för individen. KVALIFIKATIONER Vår kravprofil - Din kompetens: Vi söker dig som har erfarenhet av möten med människor i svåra livssituationer, gärna med erfarenhet från arbete med psykisk ohälsa, traumatiska händelser.Erfarenhet av arbete med sociala frågor är meriterande.Vi ser gärna att du har steg 1 utbildning med inriktning kognitiv beteende terapi. Vi söker en driven, självständig och tålmodig person som har lätt för att samarbeta/teamwork och kommunicera och är medveten om sina egna fördomar.Du har en förmåga att se individens egen kapacitet och synliggöra den, är flexibel, har lätt för att se möjligheter och kan förändra synsätt och arbetsmetoder utifrån nya behov som uppkommer.Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrig information Arbetet i Centrum för förebyggande insatser vilar på en grund av antidiskriminering, jämställdhet och barnperspektivet.Vi strävar efter att öka den etniska och kulturella mångfalden bland våra medarbetare och verkar för en jämnare könsfördelning.Socialtjänsten i Hörby arbetar utifrån ett systemiskt förhållningssätt. Vi ser gärna att du i ditt personliga brev motiverar varför du vill arbeta i detta projekt.Anställningsform Allmän visstidsanställning två år, tillträde: Beräknas till 2008-08-04 eller efter överenskommelse.