Kurator till ungdomsmottagningen

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och svaga grupper i samhället. Vi är ungefär 500 medarbetare som stöttar Botkyrkaborna att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som uppsökande kurator tar du ett särskilt ansvar för mottagningens arbete för att bättre inkludera de som mer sällan söker sig till ungdomsmottagningen.

Du kommer arbeta särskilt för att tillgängliggöra, samt normalisera samtal och ha dialog kring sexualitet, psykisk hälsa och välmående bland kommunens barn och unga. Vi letar efter dig som tycker om att arbeta med ungdomar och unga vuxna, både i enskilda samtal och i utåtriktat arbete såsom klassbesök och öppna fritidsverksamheter. Du behöver kunna arbeta självständigt och vara driven, då en viktig del är att sätta Ungdomsmottagningens kuratorsstöd på kartan. Du kommer samarbeta med din närmsta kuratorskollega, med regionens barnmorskor och andra relevanta samarbetspartners.

Du som söker har
Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleexamen

Vi ser att du har flerårig erfarenhet av samtal med barn och unga vuxna, gärna i rollen som kurator och/eller erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst eller skola med åldersgruppen.

Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenskaspråket både i tal och skrift.

Det som vi ser som starkt meriterande är:

- Sexologi 1
- Grundläggande psykoterapiutbildning
- Utbildningar kopplat till våld, våldsprevention och trauma
- Arbetslivserfarenhet från ungdomsmottagning är en stor fördel.
- Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
- Erfarenhet av uppsökande och förebyggande arbete



För att lyckas och trivas i rollen är du samarbetsorienterad, trygg, hänsynstagande och nytänkande. Arbetet ställer även krav på att du har en positiv grundsyn, engagemang och respekt för ungas livsvillkor. Vidare trivs du med att bedriva utvecklingsarbete inom verksamheten tillsammans med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.