Kvalificerad administratör till Kris- & katastrofpsykologi i SLL

Kris- & katastrofpsykologi, vid Stockholms läns sjukvårdsområdes (SLSO) centrala ledningsstöd, är ett regionalt kunskapscentrum inom Stockholms läns landsting. Vårt uppdrag är att utveckla hälso- och sjukvårdens psykologiska kris- och katastrofberedskap i Stockholms läns landsting och att möta psykologiska behov hos drabbade individer i alla åldrar såväl i vardagssjukvårdens krissituationer som vid allvarliga händelser. Arbetet som är inriktat på prevention av psykisk ohälsa sker på individ, grupp och organisatorisk nivå. Våra huvudområden är: expertstöd och krisberedskap, utbildning samt metodutveckling och forskning. Vårt nybyggda kontor ligger på Solnavägen 1E på Torsplan i Hagastaden. Läs mer om oss på www.katastrofpsykologi.se
 
Vi söker nu en kollega som vill arbeta med administrativa arbetsuppgifter på 60 % i en dynamisk miljö tillsammans med oss.  
 
Om tjänsten  
Tjänsten innebär att du kommer att ansvara för och vara behjälplig med administrativa arbetsuppgifter inom enheten. Uppgifterna handlar bl.a. om att förbereda material inför olika utbildningar, vara sekreterare vid interna och externa möten, ansvara för att vår webbplats uppdateras, hantera fakturor samt fakturera, uppdatera scheman, administrera enhetens försäljning av skrifter mm.  
 
Som administratör hos oss erbjuder vi ett intressant och kreativt arbete där du självständigt och tillsammans med andra i teamet tar ansvar för och deltar i enhetens olika arbetsområden.  
 
Om dig  
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande uppgifter och som trivs med att ha ett varierande arbete. Du har erfarenhet av att arbeta självständigt, prioritera och driva dina egna uppgifter. Du är duktig på att skriva minnesanteckningar och du kan dra ut den viktigaste informationen från ett möte och formulera den väl. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du är serviceinriktad, flexibel och är en skicklig användare av Officepaketet och Raindance (eller annat fakturahanteringssystem). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.  
 
Anställningsform  
Tillsvidareanställning, 60 procent. Tillträde efter överenskommelse.  
 
Övrig information  
Arbetet med intervjuer påbörjas under pågående ansökningstid. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas.