OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.
Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.
Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.
Vi söker dig som vill vara med och bidra på vår spännande utvecklingsresa. Du blir en del av en verksamhet i ständig förändring och trivs med omväxlande arbetsuppgifter.
Tjänsten är placerad centralt på Bildningsförvaltningen
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter är varierande och berör flera delar av bildningsförvaltningens ansvarsområde:
• Operativt arbete med bildningsförvaltningens kompetensförsörjningsstrategi.
• Förebyggande och hälsofrämjande insatser med särskilt fokus på sjukskrivningstal.
• Fungera som stöd för förvaltningens chefer i personalfrågor.
• Ansvara för uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet på såväl skolenhetsnivå som på förvaltningsövergripande nivå.
• Ansvara för uppföljning av det systematiska brandskyddsarbetet.
• Delta i arbetet med lokalanpassningar av befintliga lokaler ur ett arbetsmiljöperspektiv.
• Delta i genomförandet och den fortsatta samordningen av uppdraget ”Heltid som norm” inom förvaltningen och i samarbete med andra förvaltningar i kommunen.
• Övriga korta och längre uppdrag kommer att tillkomma.
KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning är ett krav, exempelvis inom kvalitets- och processutveckling eller liknande.
Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är en merit
Du har god digital kompetens och är van användare av digitala verktyg och program.
Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp samt har god samarbetsförmåga och är flexibel. Du har ett bra bemötande samt är van vid att uttrycka dig korrekt och tydligt i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Modigh
0150-573 88
Lärarförbunden, nås via kommunens växel
0150-570 00
Anita Hummerdal
0150-48 82 48
Kommunal nås via kommunens växel
0150-570 00
Andreas Wetell
0150-57304
Katarina Hallin
0150-48 82 18
Bitte Larsson
0150-48 82 85
Ann-Sofi Colliander
0150-34 92 90
Lärarförbundet nås via kommunens växel
0150-570 00
Mikael Örning
0150-57431