OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som startar omgående pågår under minst 12 månader och är på heltid. Ansök så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter Du kommer att genomföra omplaceringsprocesser för medarbetare inom organisationen i samband med arbetsbrist. Dessutom kommer du att följa alla nödvändiga steg till att säkerställa att omplaceringsprocesser hanteras och avslutas i enlighet med företagets praxis och policies samt enligt gällande arbetsrättsliga lagkrav. Vidare agerar du kravställare gentemot Recruitment Partners i arbetet att stödja rekryterande chefer med att i rekryteringsprocesser se till att de preliminärt övertaliga beaktas på ett korrekt och effektivt sätt. Vid oenighet mellan hr och linjen kommer du att tillse att ärendet lyfts till närmast högre nivå. Dessutom ingår det i arbetsuppgifterna att du erbjuder verktyg och utbildningssupport till de aktörer som är involverade i rekryterings- och omplaceringsprocesser. Du kommer aktivt att arbeta för att erbjuda medarbetare möjligheter utanför företaget till nytt arbete. Vidare kommer du att ha ett nära samarbete med arbetsförmedling, bemanningsföretag, regionala arbetsgivare med mera och vid behov anordna arbetsmarknadsdagar. Utbildning/erfarenhet Vi ser att du har någon form av relevant eftergymnasial utbildning inom hr. Du har minst två års erfarenhet av omställning / medarbetarcoachning / rehab och är väl insatt i hur arbetsmarknaden fungerar och de lagar som berör arbetsrätt. Därtill bör du kunna kommunicera obehindrat på engelska i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är drivande och självgående. Vi tror också att du är van i arbetet med att coacha och stötta individer och har en stark integritet. Förmåner Vi vill att du ska trivas hos oss. Därför satsar vi både på kompetensutveckling och sociala aktiviteter. Poolia anordnar regelbundet konsultträffar och erbjuder dig ett varierat utbildningsprogram. Dessutom får du din alldeles egna konsultchef, som själv har erfarenhet från din bransch och är väl insatt i arbetsmarknaden. Vad sägs om att ha en engagerad och kunnig person vid din sida, som gärna agerar bollplank för din fortsatta karriär? Din anställning hos Poolia omfattas av gällande kollektivavtal med Unionen och förmåner som träningsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Företagsbeskrivning Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera kvalificerad personal inom våra fokusområden Ekonomi, Administration, Life Science och IT & Teknik. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i fem länder och är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både kunder och kandidater. Sluttext Ansökan sker endast genom att du registrerar ditt CV här på vår webbplats. Klicka på knappen Ansök till höger i denna annons. När du registrerar ditt CV rekommenderar vi att du fyller i så många uppgifter som möjligt samt att du bifogar ett färdigt CV. Kontrollera även att din e-postadress är korrekt ifylld. Poolia är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär att vi uppfyller de krav som är uppsatta av Bemanningsföretagen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Helena Lindfors
Disa Fanto Börjesson
+46406433936