Kvalificerade personalhandläggare (06-491-91)

Arbetsmarknadsverkets huvudsakliga uppgift är att skapa möten mellan arbetsgivare och arbetssökande som leder till anställning. Arbetsmarknadsverket består organisatoriskt av Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), 21 länsarbetsnämnder samt 325 arbetsförmedlingar. Totalt arbetar drygt 10 000 personer inom Arbetsmarknadsverket. Personalavdelningen på AMS arbetar verksövergripande med personalfrågor. Från och med hösten 2006 kommer vissa delar av enheternas verksamhet att successivt etableras i Östersund och vara i full drift den 1 juli 2007. Personalförsörjningsenheten är den enhet som svarar för bemanningsfrågor och kompetensutvecklingsfrågor för medarbetare inom AMV. För personalförsörjningsenheten rör det sig främst om arbetet med kompetensutveckling för Arbetsmarknadsverkets medarbetare, (medan andra områden är kvar i Stockholm). Totalt kommer cirka 25 av enhetens medarbetare att ha sin placering i Östersund. Till enheten söker vi nu, med placering i Östersund, ett antal kvalificerade personalhandläggare med inriktning mot kompetensutveckling. Arbetsuppgifter Du kommer att svara för frågor inom kompetensutvecklingsområdet och då med huvudsaklig inriktning mot förvaltning av olika kompetensutvecklingsinsatser. Detta innebär att: - tillsammans biträdande enhetschef säkerställa att de kompetensutvecklingsaktiviteter som är inom förvaltningsfas håller hög kvalitet och vidareutvecklas, - vara delaktig i utvecklingen av rutiner för att säkerställa en effektiv förvaltning av utbildningar till exempel dokumentation, uppföljning med mera, - vara delaktig i uppbyggnaden av verksamheten i Östersund och aktivt delta för att säkerställa att vi under uppbyggnaden klarar av att förvalta de utbildningar som är i produktion, - kunna ta projektledarskap och om så skulle behövas - även ta ansvar för framtagning av ny utbildning, - utbilda grupper, - svara för delar av introduktionsutbildningen för nyanställda. Du rapporterar ytterst till enhetschefen men kommer att ha ett mycket nära samarbete med den biträdande chefen samt övriga kollegor i Stockholm och Östersund. Kvalifikationer Du har högskoleutbildning helst med pedagogisk inriktning eller motsvarande kompetens samt kvalificerad erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete. Vi ser gärna att Du är en erfaren projektledare och är van vid att ta fram nya utbildningar. Det är en merit om du har erfarenhet av att leda projekt inom e-learning. Du har erfarenhet av och tycker om att leda grupper och individer. Arbetet framöver kommer att präglas av utveckling och förändring och det är därför viktigt att du som person är positiv och tycker om att växla mellan olika uppdrag. Du är lyhörd för länsarbetsnämndernas behov och samarbetar gärna för att säkerställa att vi tillsammans når ett bra resultat. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt är resultat och målinriktad. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är initiativrik och drivande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, och vi eftersträvar mångfald bland personalen. Övrigt Arbetet innebär många resor eftersom genomförandet av olika insatser kommer att ske på olika platser i hela landet. Det är en merit om Du är kunnig om AMV's verksamhet. Informationsmöte den 21 mars klockan 10.00, 15.00 och 18.00 på Gamla Teatern i Östersund.