OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsmarknadsverkets huvudsakliga uppgift är att skapa möten mellan arbetsgivare och arbetssökande som leder till anställning. Arbetsmarknadsverket består organisatoriskt av Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS), 21 länsarbetsnämnder samt 325 arbetsförmedlingar. Totalt arbetar drygt 10 000 personer inom Arbetsmarknadsverket. Personalavdelningen på AMS arbetar verksövergripande med personalfrågor. Från och med hösten 2006 kommer vissa delar av enheternas verksamhet att successivt etableras i Östersund och vara i full drift den 1 juli 2007. Personalförsörjningsenheten är den enhet som svarar för bemanningsfrågor och kompetensutvecklingsfrågor för medarbetare inom AMV. För personalförsörjningsenheten rör det sig främst om arbetet med kompetensutveckling för Arbetsmarknadsverkets medarbetare, (medan andra områden är kvar i Stockholm). Totalt kommer ca 25 av enhetens medarbetare att ha sin placering i Östersund. Till enheten söker vi nu kvalificerade personalhandläggare med inriktning mot kompetensutveckling, med placering i Östersund. Du kommer att svara för frågor inom kompetensutvecklingsområdet och då med huvudsaklig inriktning mot ny utveckling. Det kan röra sig om att: - arbeta som projektledare för framtagning av ny utbildning - tillsammans med kollegor i Stockholm och Östersund säkerställa att de kompetensutvecklingsaktiviteter som tas fram håller en hög kvalitet - vara delaktig i utvecklingen av rutiner mm för att säkerställa en effektiv framtagning av ny utbildning och då även inom e-learning området - vara delaktig i uppbyggnaden av verksamheten i Östersund och aktivt delta för att säkerställa att vi tar fram och utveckla de utbildningar som behöver utvecklas enligt modellen för framtagning av ny utbildning Du rapporterar till enhetschefen men kommer att ha ett nära samarbete med den biträdande chefen samt övriga kollegor i Stockholm och Östersund. Din bakgrund och du som person Du har högskoleutbildning och helst med pedagogisk inriktning eller motsvarande kompetens samt kvalificerad erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete. Vi ser gärna att Du är en erfaren projektledare och är van vid att ta fram nya utbildningar. Det är en merit om du har erfarenhet av att leda projekt inom e-learning. En del av arbetet kommer att vara att utbilda och handleda andra och det är därför viktigt att du har erfarenhet av och tycker om att leda grupper och individer. Arbetet framöver kommer att präglas av utveckling och förändring och det är därför viktigt att du som person är positiv och tycker om att växla mellan olika uppdrag. Du är lyhörd för länsarbetsnämndernas behov och samarbetar gärna för att säkerställa att vi tillsammans når ett bra resultat. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och är resultat och målinriktad. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och är initiativrik och drivande. Arbetet innebär många resor eftersom genomförandet av olika insatser kommer att ske på olika platser i hela landet. Det är en merit om Du är kunnig om AMV's verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vi eftersträvar mångfald bland personalen. Övrigt Informationsmöte den 21 mars Klockan 10.00, 15.00 och 18.00 på Gamla Teatern i Östersund