Kvalitetsmedveten Controller

Til Arrivas skandinaviske hovedkontor i Kastrup søger vi en kvalitetsbevidst controller, som i samarbejde med yderligere fire kolleger har mod på at løse en række spændende opgaver i indtægtsafdelingen.Du har fokus på detaljen og er omhyggelig med dine opgaver Du vil som controller i indtægtsafdelingen skulle beskæftige dig med den regnskabsmæssige behandling af Arrivas indtægter.Du refererer i dagligdagen direkte til teamlederen for afdelingen og vil med fokus på detaljen samt stor omhu skulle varetage blandt andet følgende opgaver: . Bogføring af samt opfølgning på afregninger fra trafikselskaberne . Afstemning og afregning af billetindtægter . Budgetopfølgning samt hensættelse af indtægter . Opfølgning på og rykning af kunder . Diverse afstemninger og behandling af indtægter i øvrigt Du har en naturlig interesse for tal og forretningsmæssige udfordringer Du er som den ideelle kandidat først og fremmest en selvstændig og positivt indstillet medarbejder med en naturlig interesse for tal og forretningsmæssige udfordringer, og så har du stærke analytiske evner samt en struktureret tilgang til dit arbejde.Vi forventer ligeledes, at du har en god regnskabsmæssig forståelse samt en relevant uddannelse (ekonomi på lägst gymnasienivå + 4-5 års arbetsliverfarenhet av liknande arbete), og så har du gerne kendskab til Concorde XAL og er en rutineret bruger af MS Officepakken - især Excel.Et job med gode muligheder for personlig udvikling Vi tilbyder til gengæld en professionel og dynamisk arbejdsplads samt et job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.Alle medarbejdere i Arriva har endvidere adgang til en lang række fordele og rabatter, og et team af dygtige og engagerede kolleger glæder sig til at byde dig velkommen! Arriva Skandinavien har hovedsæde i København og er med sine ca.6500 medarbejdere i henholdsvis Danmark og Sverige en af de største private leverandører af kollektiv trafik på det skandinaviske marked. Som virksomhed vil vi sikre at samarbejde, forandring, mangfoldighed og ansvar er grundlæggende principper, der giver alle ansatte i Arriva lige muligheder i jobbet.Derfor opfordres alle interesserede - uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at søge stillingen.