Kvinnofridssamordnare

Sociala divisionen vill tillsätta en kvinnofridssamordnare som ska vidareutveckla arbetet med våld i nära relation och stärka stödet till våldsutsatta kvinnor. Målet är att skapa en aktiv samverkan mellan de olika divisionerna inom kommunen, övriga myndigheter och intresseorganisationer, för att få ett mer målinriktat, strukturerat och samordnat arbete.

Kvinnofridssamordnaren kommer att arbeta med frågorna ur ett divisionsövergripande perspektiv, genom att vara delaktig i dialogen om hur socialtjänstens fortsatta arbete bör utformas för att på bästa sätt stödja familjer där våld förekommer. Arbetet kommer att bedrivas i aktiv samverkan med övriga kommunala verksamheter, polismyndigheten och kvinnojouren m.fl. Samordnaren kommer att tillsammans med respektive chef ansvara för kompetens- och metodutvecklingsfrågor inom området. Arbetet innebär även att ge samtalsstöd till våldsutsatta kvinnor.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har lämplig högskolebakgrund med erfarenhet från socialt arbete, t. ex socionom. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du har intresse av att arbeta med människor i utsatta situationer. Vi bedömer även god samarbetsförmåga, engagemang och initiativtagande som viktiga personliga egenskaper. Har du erfarenheter från ett liknande arbete är det meriterande.

Tjänsten är en projektanställning omfattande 75% och är tidsbegränsad på ett år. Eventuellt kommer det att finnas möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller efter överenskommelse

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på www.nykoping.se. Kommunen arbetar med flexibel arbetstid och erbjuder ersättning för patientavgifter och personlig motions- och friskvårdsförmån på 1000 kr per år.