Lägerledare till Lägerverksamheten

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker medarbetare till våra läger som bedrivs året runt, på helger och under skollov. Målgruppen är barn och ungdomar med funktionsnedsättning och/eller social problematik, som beviljats insats i form av lägervistelse. Dina arbetsuppgifter består av att tillsammans med deltagare och övrig lägerpersonal åka till en lägergård en eller två helger i månaden , samt en vecka under sommaren eller annat skollov. Tillsammans genomför ni lägervistelsen utifrån deltagarnas individuella behov av stimulerande aktiviteter och social samvaro. I din roll som lägerledare är det viktigt att vara närvarande med deltagarna, dvs att bemöta här och nu samt att arbeta strukturerat och utifrån givna regler. Du ska kunna balansera lekfullhet med ansvarstagande. Du har ett genuint intresse och engagemang för arbete med barn och ungdomar.

KVALIFIKATIONER
Teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och/eller social problematik.
Erfarenhet av neuropsykiatriska diagnoser.
Ett lågaffektivt förhållningssätt.
Meriterande är kunskap om AKK-alternativ kommunikation.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Du ska ha körkort klass B.
Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.