Lagermedarbetare till världsledande företag inom järnväg 🛤️

Vi söker en lagerarbetare till vår kund - en nyckelroll för att hålla järnvägsdelarna i rörelse – från lagerhyllan till spåret. Utöver ett långsiktigt uppdrag med mål om fast anställning så erbjuds du en arbetsplats där medarbetarna trivs och uppmuntras att utvecklas. Visst låter det nästan för bra för att vara sant? Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Vår kund är en världsledande leverantör av järnvägssystem, engagerad i att skapa ett långsiktigt hållbart transportsystem. Här blir du en del av en trygg och kompetent arbetsplats som värdesätter en inkluderande och ansvarsfull kultur. Denna kultur utgör grunden för företagets engagemang i att hjälpa sina anställda att växa, lära sig och utvecklas i sina karriärer.

De söker nu efter en logistikarbetare som kommer arbeta tillsammans med andra team för att säkerställa ett effektivt flöde. Det finns inget krav på att du är tågentusiast, men om du gillar tåg är det bara en bonus!

Arbetet utförs på lagret i Norsborg mellan måndag till fredag.

Arbetstider: 07-16

Du erbjuds
- Möjligheten att ha en långsiktig karriär hos vår kund
- Ett givande och fysiskt jobb

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta emot och registrera inkommande varor.
* Packa och skicka iväg orders.
* Utföra städning och underhåll av lagerutrymmen för att säkerställa en säker och ordnad arbetsmiljö.
* Genomföra inventering av lager och uppdatera lagersystemet med korret information.


VI SÖKER DIG SOM
- Tidigare erfarenhet av lagerarbete är meriterande, men inte ett krav.
- Har grundläggande datorkunskaper.
- Har goda kunskaper i svenska och engelska.
- B-körkort.
- Truckkort TLP10.

Det är meriterande om du
- Tidigare genomfört inventeringar
- Arbetat med orderhantering och lagerssytem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Självgående
- Driven
- Känsla för kvalitet

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.