Lagspelande Competence Manager till Göteborg

Arbetsbeskrivning

eWork är en komplett konsultleverantör. Med tillgång till över 60.000 konsulter erbjuder vi specialister globalt inom IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Det innebär att vi alltid kan garantera leverans av rätt kompetens till rätt pris. Genom att samla kunders konsultinköp hos oss sparar denne dessutom tid, kan effektivisera administrationen och kapa kostnaderna. eWork har ramavtal med fler än 130 storföretag och varje år genomför våra konsulter omkring 3000 uppdrag. eWork är noterat på NASDAQ OMX Stockholm och omsätter 3,8 miljarder SEK.



 

Vad ska du göra?
Som Competence Manager sitter du mitt i konsultmarknaden och har många kontakter med konsulter, konsultbolag och konsultköpare. Ditt ansvar är att hitta rätt konsult till de förfrågningar vi får från våra kunder. Du kommer att ingå i ett team med 5 personer.

Tjänsten som Competence Manager innebär att du ska:
- Förstå kunders behov inom ditt kompetensområde.
- Söka fram rätt konsult till kundens uppdrag.
- Intervjua konsulter och ta referenser samt förhandla om pris.
- Fungera som säljstöd i leveransen.
- Utveckla vårt konsultnätverk.

Varför ska du börja hos oss?
Vi är ett börsnoterat tillväxtbolag med en stark entreprenörsanda som till antalet eWorkare inte är fler än 160 stycken, men med en omsättning som är större* än Coca-Cola, Betsson och Ernst & Young.

Vi har vunnit Dagens Industris prestigefulla Gasellpris fem gånger (2006, 2007, 2008, 2009, 2013) och är ett av endast 27 bolag som kom med på AllBrights vita lista**. Hos oss trivs man i en utvecklande och kreativ miljö som erbjuer många kontakter och ett brett nätverk med stora och mindre kunder.

Personliga egenskaper
Du är resultatorienterad och har ett starkt driv. Du kombinerar sinnet för att göra affärer med en stark förmåga att bygga relationer med de människor du arbetar med, åt eller för. Du är alltid nyfiken på andra människor och har lätt för att skapa förtroende och bygga nätverk. Du känner dig trygg att fatta snabba beslut och göra flera omprioriteringar längs vägen. Du ser möjligheter i varje utmaning, är otålig och vill snabbt framåt. Trots högt tempo arbetar du enligt principen ”rätt från mig”. Som stark lagspelare är det självklart viktigare att det blir rätt än att du har rätt.

För att bli en framgångsrik eWorkare har du social kompetens, samarbetsförmåga, nyfikenhet, säljfokus, tävlingsinstinkt och ett stort intresse för vår affär och bransch.

Urvalsprocessen ser ut så här:
Steg 1.
Du skickar in en ansökan via ansökningsknappen nedan.
Steg 2.
Nästa steg är att vi kommer bjuda in dig till en videointervju så du kan träffa oss i ett första steg samt du har möjlighet att komplettera din skriftliga ansökan. Vi har ställt ett antal frågor som vi vill att du besvarar kort och du kan ta om dina svar hur många gånger som helst via din dator/smartphone/tablet. På detta sätt hinner vi "träffa" många fler kandidater, hålla fart i processen och visa att vi ligger i teknikens framkant vad gäller rekryteringsverktyg.
När vi ser att du har motivationen, förmågan och kunskapen vi letar efter skickar vi dig en inbjudan till ett webbaserat kapacitetstest (kognitiv förmåga). Alla instruktioner finns i länken du får. Vi har valt att använda detta moment eftersom forskning visar att generell begåvning förutsäger arbetsprestation bäst av alla urvalsverktyg (även om motivation och värderingar i sig är viktigare men svåra att mäta).
Steg 3.
Baserat på kombinationen av din ansökan, videosvar, kapacitetstestet och behovet för tjänsten bjuder vi in dig personligen för intervjuer med din kommande närmaste chef Disa Nilsson (Site Manager). Inför den intervjun skall ett personligt brev tas med.
Steg 4.
Vi gör ett urval baserat på vårt intryck av dig från fysiska intervjun, videointervjun och kapacitetstestet.
Steg 5.
Vi kommer med ett erbjudande!

 

Välkommen med din ansökan!

 

*I Sverige 2013
**http://allbright.se/wp-content/uploads/2014/03/AllBrightrapporten-20141.pdf

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna-Karin Cederholm-Wik

Anna Ålander
08 50 60 55 34
Karoline Erixon
08-50605573
Radin Golrokh

Johanna Wahlberg
0850605573
Rekryteringskonsult Cecilia Sjölin
0707357933 0736-735575
Jeanette Rumenius
0704978936
Rekryteringskonsult Henrietta Johansson

Sammanfattning

  • Arbetsplats: eWork Scandinavia AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • Heltid -
  • Publicerat: 25 februari 2015

Besöksadress

Klarabergsgatan 60
STOCKHOLM

Postadress

Klarabergsgatan 60, 1 tr
Stockholm, 11121

Liknande jobb


Målinriktad konsultchef

1 juli 2022

Tactical Buyer

Tactical Buyer

1 juli 2022

Inköpskonsult

Inköpskonsult

1 juli 2022