Lagspelande researcher med intresse för IT/Teknik (Göteborg)

eWork är en komplett konsultleverantör. Med tillgång till över 70.000 konsulter erbjuder vi specialister globalt inom IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Det innebär att vi alltid kan garantera leverans av rätt kompetens till rätt pris. Genom att samla kunders konsultinköp hos oss sparar denne dessutom tid, kan effektivisera administrationen och kapa kostnaderna. eWork har ramavtal med fler än 160 storföretag och mer än 5000 konsulter på uppdrag. eWork är noterat på NASDAQ OMX Stockholm och omsätter närmare 6 miljarder SEK. 

 

Vad ska du göra?
Som researcher/ Competence Manager sitter du mitt i konsultmarknaden och har många kontakter med konsulter, konsultbolag och konsultköpare. Ditt ansvar är att hitta rätt konsult till de förfrågningar vi får från våra kunder. 
 
Tjänsten som reseacher innebär att du ska:
- Förstå kunders behov inom ditt kompetensområde.
- Söka fram rätt konsult till kundens uppdrag.
- Intervjua konsulter och ta referenser samt förhandla om pris.
- Fungera som säljstöd i leveransen.
- Utveckla vårt konsultnätverk.


Kunskap, Färdigheter och Personliga egenskaper
Vi kräver ingen specifik utbildning eller erfarenhet. Däremot kräver vi att du som person är resultatorienterad och har ett starkt driv. Du kombinerar sinnet för att göra affärer med en stark förmåga att bygga relationer med de människor du arbetar med, åt eller för. Du är alltid nyfiken på andra människor och har lätt för att skapa förtroende och bygga nätverk. Du känner dig trygg att fatta snabba beslut och göra flera omprioriteringar längs vägen. Du ser möjligheter i varje utmaning, är otålig och vill snabbt framåt. Trots högt tempo arbetar du enligt principen ”rätt från mig”. Som stark lagspelare är det självklart viktigare att det blir rätt än att du har rätt. Förståelse för eller intresse inom IT/ Teknik underlättar din vardag.

För att bli en framgångsrik eWorkare har du social kompetens, samarbetsförmåga, nyfikenhet, säljfokus, tävlingsinstinkt och ett stort intresse för vår affär och bransch.


Varför eWork? Vi investerar i våra medarbetare, eftersom vi vet att det lönar sig i längden. Tillsammans har vi lyckats bli marknadsledande! En eWorker är professionell, angelägen och uppmärksam. Vi vill arbeta med människor och älskar att göra affärer! Vi jobbar som ett lag och ger alltid det lilla extra!

Välkommen med din ansökan och använd möjligheten att framhäva din personlighet med hjälp av ett personligt brev.

I denna rekrytering har vi valt att tillämpa ett webbaserat kapacitettest (kognitiv förmåga). Vi har valt att använda detta moment eftersom forskning visar att det förutsäger arbetsprestation bäst av alla urvalsverktyg (även om motivation och värderingar i sig är viktigare men svåra att mäta).

Har du frågor är du välkommen att kontakta, Marina Silfverberg, rekryterare på eWork, marina@ework.se