Länsrätten söker kanslienhetschef

Länsrätten i Stockholm län, som finns i nyrenoverade lokaler på Gärdet har ca 500 anställda.På länsrätten handläggs ungefär 500 måltyper.De vanligaste är skattemål, socialförsäkringsmål, migrationsmål och mål om tvångsomhändertagande.I september 2009 införs en ny organisation vid länsrätten i Stockholms län.Domstolen kommer att vara indelad i tre dömande avdelningar med inriktning på migration, allmän förvaltning och skatt.Varje avdelning ska handlägga endast ett av dessa målområden.Varje avdelning ska ledas av en avdelningschef och en eller flera biträdande avdelningschefer.Avdelningarna kommer i sin tur att delas in i flera dömande enheter och på varje avdelning kommer det att finnas en kanslienhet bestående av 30-40 domstolssekreterare.Kanslienheten kommer att bestå av 2-3 interna team.Kanslienhetschefen ska leda arbetet på kanslienheten med stöd av funktionsanvariga samordnare för teamen.Länsrätten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Arbetsuppgifter Kanslienhetschefen ska leda och utveckla kanslienheterna.Kanslienhetschefen har personalansvar för all personal inom enheten, dvs.för samordnare och domstolssekreterare.Det innebär att kanslienhetschefen genomför utvecklingssamtal och lönesättande samtal samt ansvarar för att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses.Kanslienhetschefen har också arbetsmiljöansvar.Kanslienhetschefen kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp.I uppdraget ingår också att vara ett kvalificerat administrativt stöd till avdelningschefen och övriga chefer på avdelningen, vilket bl.a. innefattar att bistå med underlag för planering och uppföljning av verksamheten.Kanslienhetschefen ska också tillsammans med övriga kanslienhetschefer på länsrätten driva frågor som innebär utveckling av rationella och effektiva processer i målhanteringen inom länsrätten som helhet. Kvalifikationer Jur.kand-examen eller annan lämplig akademisk examen är ett krav.Tidigare chefserfarenhet från t.ex.Försäkringskassan, Migrationsverket eller Skatteverket är särskilt meriterande. Arbetet ställer krav på analytisk förmåga, gott omdöme samt förmåga att se helheten och sambandet mellan verksamhetens olika delar.Eftersom organisationen är i ett uppbyggnadsskede ser länsrätten gärna sökande som tycker att det är stimulerande att vara med och bygga upp en ny verksamhet.Kanslienhetschefen ska ha förmåga och intresse av att * leda och fatta beslut * entusiasmera medarbetare och skapa delaktighet * ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens * driva utvecklingsarbete och processer * organisera och strukturera sitt eget och andras arbete